员工好人好事表扬信

时间:2023-02-02 09:57:59 表扬信 我要投稿
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员工好人好事表扬信

  随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到表扬信,通过表扬信,可以对一些好人好事或是有传播意义的事迹进行表彰。那么,怎么去写表扬信呢?下面是小编精心整理的员工好人好事表扬信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工好人好事表扬信

员工好人好事表扬信1

亲爱的员工及家人:

  金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:

  年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

  与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

  可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的.是,TATA今天的荣誉,同样属于你们!

  我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

  这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

  岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20x的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

  最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!

  写信人:

  日期:

员工好人好事表扬信2

天燃气公司(三位员工):

  我是龙腾六区的居民,我要对贵单位的郝先生以及两位不知姓名的工作人员对我的帮助表示感谢。

  8月16是本小区天燃气补贴的日子,由于特殊原因,我家没能补上,等我找到物业管理处的时候,天燃气公司的.工作人员刚刚下班,此时已经7点多了,本来规定的是下午3点—7点,经过向物业咨询他们表示也没有办法,8月17号上午我抱着试试看的心理去龙腾三区看了,这时候天燃气公司的工作人员正好在这里进行补贴工作,我就我的实际情况向他们咨询了,他们说数据已经上交了,很热情的表示给我回去查一下,如果能查到给我打电话,并留下了我的手机号,8月18,也就是今天上午,一位姓郝的先生给我打电话让我去小区门口的22号楼给我补上,下楼后我才发现天还正在下雨,并且郝先生是专门来了一趟,在此特别的感谢郝先生和两位不知姓名的工作人员,有了你们的认真工作,我们的生活更美好!

  祝您们身体健康。工作顺利、家庭幸福。

此致

敬礼!

感谢人:

  20xx年x月x日

员工好人好事表扬信3

各位员工:

  大家好!红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表工艺品有限公司向全体员工致以真诚的祝福,向勤勤恳恳、兢兢业业致力于华茂工作、向支持公司建设、关心公司发展的所有人员表示崇高的敬意和衷-心-的-感-谢!

  公司从作坊式的加工厂,发展壮大为今天初具规模、具有一定实力的企业,这与公司正确的决策、各位管理人员不懈的努力和全体员工的辛勤劳动是密不可分的。xx年可以说是公司发展的一个转折点,同时也是一个新的起点。xx年我们必须在此基础之上,以长远的`、具有战略性的眼光和思路去延续xx年的工作基础,并在此基础上不断深化,从而推进改革、持续治理、强化整顿、加快规范化的进程,促进企业向更高、更好、更强的方向发展!

  一年来,各位员工和所有管理人员克服自然灾害、克服时间紧、任务重、工作变化大、突发事件多以及管理上不完善、不规范、不成熟的诸多困难,顺利完成了公司下达的工作计划和任务。在繁忙的工作过程中,你们付出了辛勤的汗水和卓有价值的劳动。

  与此同时,也涌现出一批优秀的员工,你们在具体工作中任劳任怨、从不斤斤计较;在组织上听从指挥、服从领导、遵守纪律;在工作效率上雷厉风行,从不拖拉;在产品质量上认真负责、一丝不苟。所有这些,构成了你们作为一名普通员工的优良品格和堪称楷模的有力基础。希望你们珍惜荣誉、不骄不躁、乘胜前进、更上一层楼。

  这是你们取得的引以为豪的成绩与收获,为此,我再次代表台州华茂工艺品有限公司以及全体员工向你们表示真诚的问候和热烈的祝贺!

  各位员工,我们应该以优秀员工为榜样,学习他们勤奋务实、忠于职守的优良作风。华茂公司必将励精图治、不断谋求发展,随着企业的壮大和规范化管理的逐步深入,公司领导会用更多的时间和精力来关注和考虑员工工作与生活的协调,给予员工更多人性化的措施和实惠、倾注更多的关心和爱护,让员工感受到舒适、感受到快乐!

  东风渐盛马蹄疾,绿杨吐翠春光美。让我们携起手来,共创美好明天。值此辞旧迎接之际,愿回家的员工一路顺风,愿留驻的员工节日愉快。祝愿所有的人们在新的一年里身体健康、工作顺利、万-事-如-意!谢谢大家!

  ××

  日期

员工好人好事表扬信4

xx管理咨询有限公司:

  此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

  20xx年在x县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。

  20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在x月x日达成合作意向。然而就在x月x日,短短的x个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天x万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。

  在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的`进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到x对我们的帮助很大!

  同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王x先生及其项目小组所有成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照,相信你们日后一定会发展地更好!

  最后祝愿贵司业务蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

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