会计工作自查报告

时间:2022-12-16 20:11:58 工作报告 我要投稿

会计工作自查报告7篇

  在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的会计工作自查报告,希望对大家有所帮助。

会计工作自查报告7篇

会计工作自查报告1

  基础会计工作自查示范报告(三)根据《县财政局关于深化全县基础会计工作规范化的通知》要求,我局领导高度重视,按照基础会计工作规范化的标准要求,组织专门小组对全系统基础财务会计工作进行了全面自查,进一步提高了财务会计工作的规范化运作水平。现将自查情况报告如下:

  第一,高度重视,全面做好工作安排。

  《县财政局关于开展全县基础会计工作规范化创新的通知》下发后,我局领导高度重视,专门召开了下属单位领导和财务人员会议,对这项工作进行了专项部署,要求各单位成立领导机构,指定专人认真开展创新工作。同时,组织全体领导和会计人员认真学习《会计法》、《会计基本工作准则》、《会计档案管理办法》等相关法律法规。,使各级领导和会计人员进一步增强对会计基础工作规范化的认识,高度重视,积极参与自查整改,切实做好全系统财务管理工作,共同推进全系统会计基础工作规范化。我局成立了以局长为组长,财务人员为成员的基础会计工作标准化创建领导小组。该局的财务股具体承担这项工作,并监督和指导该局下属所有单位的创作活动的`日常工作。我局发布了建立规范会计基础的切实可行的实施方案,明确了工作任务和目标,为建立取得实效奠定了基础。

  二、严格标准,工作扎实开展。

  根据《中华人民共和国会计法》、《陕西省会计管理条例》、《基本会计工作准则》、《基本会计工作规范考核准则》等文件要求,我局及其所属单位从会计机构设置、会计人员聘任、会计核算、会计监督、会计电算化制度及实施等方面,认真细致地进行了全面细致的自查。:

  1、各单位可以依法设立会计机构,配备会计人员,并组织会计人员按时参加继续教育和学习。局属各单位可按规定配备财务人员。会计中心负责一个联络员的报销,会计中心不负责会计和出纳。各单位主要领导负责财务。出纳和会计分工明确,责任明确。财务人员变动转移手续健全。

  2.各单位可以依法建帐,严格按照《会计法》、《会计工作基本准则》和国家统一规定的要求设置会计科目,开展会计工作,准确运用会计政策。

  3.原始凭证格式正确,内容完整,要素齐全,填制方法和审核程序符合会计制度要求;会计凭证的内容、填制方法、所附原始凭证和纠错方法符合会计制度的要求,由责任人签字,字迹清楚,装订整齐。

  4.各单位可按规定设置总账、明细账、日记账、参考账户,并规范启用账簿。账簿登记清晰,要素齐全,摘要清晰,结账和纠错方法符合会计制度的规定。可以保证账证、账、账相符,现金、银行日记账每天一笔一笔登记,余额结清,银行存款、银行对账单及时核对。

  5.财务人员能够按时按规定编制财务报表,数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

  6.会计档案管理人员可以按照国家规定定期整理和归档会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料,妥善保管,及时登记会计档案的阅读和复制,并按照规定程序销毁会计档案。

  7.各单位内部控制机制已经建立,内部审计制度健全,会计和出纳分工,印章负责,财产检查按时按要求进行,财产检查的范围和组织程序明确。

  8.内部会计制度健全,执行得当。货币资金业务的办理、支票管理、收据、存款和销毁发票等。符合内部控制制度要求,资产配置和处置符合国有资产管理办法。

  9.建立会计电算化的各项管理制度,配备会计专用计算机,按规定设置操作权限和密码,打印装订账簿凭证,会计电算化工作符合规范要求。

  三是查漏补缺,确保自查的有效性

  经过自查,我系统财务会计基础工作总体情况良好,各单位都能严格遵守《会计法》,会计基础工作相对规范。但是,与会计基础工作考核标准相比,仍然存在一定差距,主要包括以下不足和问题:

  1。有些单位的会计人员没有会计从业资格证书。

  2.个别记账凭证空行未取消。

  3.内部会计制度需要进一步完善。

  4.金融人员的业务培训和继续教育需要进一步加强。

  针对自查中发现的问题,我们坚持标本兼治的原则,采取有效措施,根据整改的实际责任,逐一认真整改。一是督促无证人员积极参加会计从业资格证书培训考试,争取全系统财务人员持证上岗;二是会计凭证空行不按规定注销的,要逐一整改完善,确保每张会计凭证符合要求。三是召开财务人员培训会议,加强财务人员的专业培训,提高财务人员的综合素质和适应新形势发展的能力,全面提高会计队伍素质。四是进一步完善内部会计制度,建立基础会计工作规范化管理的长效机制,进一步提高全系统财务工作的整体水平。

会计工作自查报告2

  根据《**县财政局关于开展“会计管理年”活动实施方案》要求,我所组织专班,对照《湖北省会计管理工作量化考核测评表》,对我所会计工作进行了全方位自查,通过逐条对照打分,将我所自测分评为99分。

  一、会计机构和会计人员情况(20分)

  我所严格按照《会计法》规定设置会计机构,配备会计人员,对亲属或相关人员实行回避制度,所有会计人员都持有会计证。严格按要求设置了会计岗位,明确了每个会计岗位工作职责,每个会计人员每年按规定完成继续教育。会计人员离职时,由会计主管人员监督办理交接手续。

  二、会计核算情况(35分)

  我所按照会计制度依法设账。认真审核原始凭证,对填写不完整,或填写错误的原始凭证不与受理。按会计制度要求填制记账凭证。账簿的'设置、启用、登记、结账及更正错误的方法严格按会计制度执行。按国家统一的会计制度规定设置会计科目,并按制度规定的科目进行核算。不随意改变资产、负债、净资产及收入、支出确认标准和方法,不虚列、多列或少列资产、负债、净资产和收入、支出,无伪造、变造会计账簿和其他会计资料的现象。

  三、会计信息情况(10分)

  按规定格式编制会计报表,做到了会计报表合规合法。及时按要求上报会计报表。

  四、档案管理情况(10分)

  对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料按规定定期收集、整理、立卷、归档。

会计工作自查报告3

  市财政局:

  根据《关于开展20xx年会计信息质量检查工作的通知》(财监字[20xx]4号)文件精神,我办事处按照检查要求,结合财务管理规范和单位实际情况,对本单位的会计信息质量工作进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

  一、领导高度重视,切实加强财务管理工作

  办事处领导高度重视财务工作,明确领导责任,规范财务管理。制定办事处财务管理制度,严格按照财务工作规程,明确财务人员岗位职责,规范日常财务和资金管理,认真落实财务工作的各项制度。同时,为了进一步提升财务工作水平,积极组织财务人员参加财政局组织的各种业务培训,切实提高了办事处财务管理水平。

  二、严格执行财务管理制度,规范各项财务管理行为

  1、制定了较为完善的财务管理制度,按照财务管理制度的规定制定相应的分工管理职责,由具有会计从业资格的人员担任财务工作。

  2、按规定开设银行账户,坚持库存现金限额管理制度,超过限额及时入库。及时取得银行存款对账单并与单位银行账进行核对。

  3、依法设置会计账簿,按照国家会计制度的`规定进行会计核算,保证了账账相符、账证相符、账实相符。会计报表数据真实、完整,编制与报送及时、准确。4、预算外资金坚持依法取得、照章纳税、按规使用的原则,并严格按照“收支两条线”管理办法办理,无私设“账外账”和“小金库”现象。

  6、认真执行政府采购制度,无违反政府采购规定和未经审批利用财政性资金购置车辆和办公设备等有关资产。为加强固定资产的管理和使用,现有固定资产均及时登记、造册,账实相符。

  通过自查,发现我办事处在财务工作中还存在工作人员经验不足,各项制度有待完善的问题。今后将在做好日常会计核算工作的基础上,不断学习业务知识,进一步严肃财经纪律,认真做好财务计划工作,充分发挥财务的职能作用,加强财务工作规范管理,努力提高财务核算管理水平,开源节流,合理、有效地使用资金,努力使财务工作更上一个新台阶。 二〇一一年六月八日

会计工作自查报告4

  一、提高认识,搞好自查

  通过开展行政事业单位会计法律法规制度执行情况专题检查,促进单位严格遵守《会计法》,认真执行会计制度,夯实单位会计基础工作,完善内部会计控制制度,规范财务会计行为,提高会计工作的质量,做到管好,用好资金,保障本单位各项业务正常运行。

  二、明确目的,依法自查

  我们在自查中严格按照《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》,依法自查,确保达到自查的目的。

  三、认真自查,突出重点

  在自查中我们对照以下几点,认真进行了自查

  1、从事会计工作的人员是否持有会计从业资格证书;

  2、会计账簿设置是否合规,是否严格执行《会计法》、行政事业单位会计制度;

  3、会计内部控制制度是否健全。

  4、包括财务制度在内的各项规章制度是否健全,是否得到严格遵守;

  5、会计核算是否真实合法,信息披露和财务会计报告 是否真实完善。

  6、会计电算化工作是否规范、会计电子文档是否健全,

  7是否存在会计造假及其他违反国家财经方针政策的行为。

  四、针对问题,认真整改

  (一)、财务收支执行情况

  在财务工作中,我园严格按照《会计法》和《事业单位会计制度》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据我局实际拨入的、发生的会计事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报表,严格执行国家有关财务法规,所发生的各项会计事项均在依法设置的会计账簿上统一登记,核算,依据《行政事业单位会计制度》的规定进行会计核算,确保数据真实、完整。在安排经费支出时,分轻重缓急,即保证 常规工作的'需要,又保障重点支出所需,即体现实际工作需要,有考虑财力可能,合理安排支出。

  (二)、单位内部控制制度建立和执行情况

  根据我园工作实际,在建立并实施内部监督和控制过程中,建立了经费支出管理,授权审批,财产清查等相关内部管理。在建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性,以及单位财产的安全,加强了对各项资产的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:

  1、明确了记账人员与审批人员,经办人员的职责权限,使其相互分离,相互制约,以确保责任,防止舞弊,各项款及事项得以有序进行。

  2、明确了财务收支审批程序和审批人的职责和权限,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效率。

  3、明确了经费支出的开资范围和标准,采取各种有效措施,控制力经费支出,杜绝了浪费现象的发生。

  (三)、固定资产管理和使用情况

  为加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物资产清查制度。通过建立健全制度,会计人员对各项财务、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财务、款项的结存数同实存数相一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证、原始凭证的核对,保证了账账相符。定期或不定期进行财产物资清查,无固定资产不入账、公物私用及其他违规违纪问题。

  通过自查,我园还存在部分财务管理制度建立不完善、执行不到位的问题。今后将进一步建立健全完善制度,强化内控管理,狠抓落实,切实规范财务会计行为,提高会计工作质量,提高会计工作效率,管好用好资金,保障各项业务正常运行,为建设“xxx”作出贡献。

会计工作自查报告5

  按照《陕西省农村信用社会计基础工作考核实施办法》的细则要求,我xxxx信用社成立了以主任为组长,副主任、座>班主任和分社主任为成员的考核小组,对全社共计6个总分网点的会计基础工作进行了全面的自查和检查,并按工作规范标准客观地进行了考评打分,对自查、检查中发现的.问题和不足之处,制定纠改措施,落实责任,限期改正。现将我社会计基础工作自查>情况报告如下:

  一、会计机构和会计管理方面:

  我社能认真执行国家金融方针政策,服从人民银行和上级联社的监督管理和业务指导。经营过程中,能合规合法设立营业网点,科学合理配置网点业务岗位人员,建全岗位监督机制。会计重要岗位人员具备会计专业技术资格,从业年限达到了规范要求。会计工作从上到下实施了统一管理、指导、监督和检查;会计资料数据真实、准确、完整;会计人员变动、交接严格执行监交制度,移交清册,资料完整、齐备。

  二、会计核算方面:

  会计出纳人员能认真遵守《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳基本制度》,营业人员坚持双人临柜、双人复核制度和押、证分管制度,能遵守《信用社计算机操作规程》规范处理日常业务。经查:我社会计帐簿记载较为规范,会计凭证、会计科目使用正确,利息计算基本无误,全年会计凭证装帐簿订整齐合规,凭证要素较为齐全,档案规律规范。全社会计帐务管理到了“六相符”的要求;会计人员全年度能认真编制、汇总、上报会计、信贷报表,所有报表数据反映真实;遵守会计权责发生制的原则,做到季末、年终搞好成本核算,如实准确计提各项费用,客观真实反映信用社经营状况。年终决算前,会计人员对全年的过度性帐户和固定资产进行了清理,内外帐务全面进行了核对、年终经营状况反映真实。

  对有价单证能视同现金进行管理,贷款抵押物品定期进行盘点,帐实相符。重要空白凭证坚持了购进入帐,领用签字和使用逐笔销号制度。所有重要空白凭证经查帐、簿、实数量相符。

  三、出纳管理方面:

  出纳人员能够按照国家金融法令,农村信用社有关法规制度和现金管理条例等,组织存款和日常的现金、重要凭证、有价单证的领销用、调拨工作,严格库存限额,及时调剂和上解现金;能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作,准确及时编制各种现金报表以及上报等;能规范整点票币,加强出纳库存管理,坚持“四双”制度;能够不断增强防范意识,落实“三防一保”,出纳人员熟知防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种安全及消防防范器械,时刻保持清醒的意思,确保信用社的人、财、物安全。同时,内勤主任坚持了每月不少于2次网点的查库制度。

  四、内部管理制度方面:

  我社在经营过程中,服从上级各职能部门的领导,严格执行行业管理制度。实行了信用社主任向联社负全责,内部会计工作由座班主任负责的内控机制。针对我社的实际情况,按照上级部门的管理要求,建立了有效的内控管理职责和考核制度,层层落实责任,加强内部管理。

  五、存在的问题和不足:

  一是会计基础工作各项管理制度建设在新形势下还需进一步完善,会计有关业务登记簿建立不够全面,且有的登记簿记载不规范,无连续性。二是内部管理力度不强,管理制度落实不深入,有漏洞。三是会计工作缺乏创新,在精度和深度上欠缺。按部就班工作,缺乏积极主动性,有时候存在得过且过思想。四是出纳库存有白条抵库现象。针对以上问题我社将及时纠改,在措施上既要抓好制度建设和会计出纳人员素质建设,更要抓好各项管理制度的落实,通过我们的努力,力争将20xx年的会计基础工作水平迈上一个新的台阶。

会计工作自查报告6

  根据《xx县财政局关于开展“会计管理年”活动实施方案》要求,我所组织专班,对照《湖北省会计管理工作量化考核测评表》,对我所会计工作进行了全方位自查;

  一、会计机构和会计人员情况

  我所严格按照《会计法》规定设置会计机构,配备会计人员,对亲属或相关人员实行回避制度,所有会计人员都持有会计证。严格按要求设置了会计岗位,明确了每个会计岗位工作职责,每个会计人员每年按规定完成继续教育。会计人员离职时,由会计主管人员监督办理交接手续。

  二、会计核算情况

  我所按照会计制度依法设账。认真审核原始凭证,对填写不完整,或填写错误的原始凭证不与受理。按会计制度要求填制记账凭证。账簿的设置、启用、登记、结账及更正错误的方法严格按会计制度执行。按国家统一的会计制度规定设置会计科目,并按制度规定的.科目进行核算。不随意改变资产、负债、净资产及收入、支出确认标准和方法,不虚列、多列或少列资产、负债、净资产和收入、支出,无伪造、变造会计账簿和其他会计资料的现象。

  三、会计信息情况

  按规定格式编制会计报表,做到了会计报表合规合法。及时按要求上报会计报表。

  四、档案管理情况

  对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料按规定定期收集、整理、立卷、归档。

会计工作自查报告7

  根据《新乡市财政局关于开展“基础会计工作标准年”活动的通知》(新蔡慧[20 x x]13号)和《关于开展基础会计工作检查的通知》(新蔡慧[20 x x]14号)的要求,为做好我局基础财务会计工作的自查自纠整改工作, 根据《会计法》、《基础会计工作规范》、《基础会计工作规范管理办法》、《会计档案管理办法》等相关法律法规,我局近年来对基础会计工作进行了自查。现将自查情况报告如下:

  一、基础会计工作

  卫辉市规划局严格遵守《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,设立会计机构,配备专职会计人员开展会计工作。现有财务总监、会计和出纳。所有会计人员均持有《会计从业资格证书》,能够严格按照《会计法》的要求认真履行职责,无违法违纪行为。(不作为问题自查报告)

  二、会计工作

  严格遵守《中华人民共和国会计法》和《行政单位会计制度》,根据实际经济业务事项进行会计核算。银行账户数量和现金管理符合国家规定。按照会计法和国家统一会计制度的规定,依法建立会计账簿,正确设置和使用会计科目。原始凭证的格式、内容、填制方法和审核程序;会计凭证的内容、填制方法、基本要求和更正错误凭证的方法符合国家统一会计制度的规定。严格按照国家统一的会计制度设置、启用和登记会计账簿,核对会计账簿。纠正错误的方法符合规定,使账目与凭证、账目和账目一致。根据登记核实的会计账簿和记录等相关资料,编制会计报表,定期报送上级财政部门,数字真实,计算准确,内容完整,签字盖章手续齐全。

  三.会计档案管理

  严格按照财政部、国家档案局制定的《会计档案管理办法》管理会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料,并定期组织归档。会计电算化数据应按照工作规定,以纸质文件形式保存和打印出来,并以电子文件形式进行备份。以上均有专人负责会计档案并妥善保管。会计档案的读取和销毁程序严格按照国家统一规定执行。

  四、内部会计管理体系建设监管

  卫辉市规划局一贯重视单位内部管理制度的建设和监督,旨在加强财务管理,强化财务监督,增强法纪观念和遵守规章制度的意识。为了保证会计工作规范有序地进行,近年来,加强财务会计管理的制度和规定相继制定。制定了卫辉市规划局《财务管理制度》、《会计人员职责》等工作规定,明确了会计工作领导责任制,建立了人员岗位责任制,并实施了会计核算。会计程序制度,会计工作自查报告,会计工作自查报告。内部控制和审计系统。原始记录管理系统。财产检查制度和其他内部控制制度以及会计管理和监督制度。而且各种资金的`管理和资金收支的审批都有明确的规定,进一步规范了财务会计管理的监督。

  五.现有问题和未来计划

  一是新形势下基础会计工作各项管理制度建设有待进一步完善。

  二是会计工作缺乏创新性、准确性和深度,按部就班。

  第三,财务人员的专业培训需要进一步加强。

  针对以上问题,我局将及时纠正。在措施上,不仅要注重制度建设和财会人员、出纳人员的素质建设,还要注重各项管理制度的落实。

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