工作的自查报告

时间:2023-01-22 18:23:29 工作报告 我要投稿

工作的自查报告15篇

  在人们素养不断提高的今天,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的工作的自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作的自查报告15篇

工作的自查报告1

  通过医院组织的“自检自查”活动,我发现自己存在着不少的问题。

  一、个人存在的问题

  系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习,但由学习劲头不够足,有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。

  工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想。

  思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识,能从服务的大局出发,全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务。工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

  二、整改措施、努力方向

  通过自检自查,使我真正认识到个人存在的问题,小不改则筑大错。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

  深入学习有关理论,实现工作新突破。解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。

  深入实际,不断改进工作作风,牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理;面临挑战的.时候,要沉着应对,知难而进。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。

  全心全意为患者服务,尽可能满足他们的合理要求。合理用药,依据患者的病情,尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。

  进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期医务工作的需要。 总之,我要以此次自检自查为动力,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,更加严格的要求自己,树立新时期医务工作者的新形象。

工作的自查报告2

  20xx年我分管安全生产工作,是街道安全生产直接责任人。一年来在苏业倡主任的领导及上级业务部门的指导帮助下,坚持以贯彻落实“安全生产年”活动为主线,以全面开展辖区“三斜场所、企业火灾隐患排查整治工作为重点,紧紧结合本街道安全生产工作现状,认真开展了“三斜场所消防安全、危险化学品、非煤矿山、水上交通安全等安全隐患专项整治工作,全年共出动安全生隐患排查、检查人员600余人次,检查工商贸企业、“三斜场所、学校、幼儿园,渡口渡船及其他经营单位、场所1860多家(处),排查隐患2780多处,发出法律文书2份,各类整改指令书70多份。经过全街道上下一致的努力,20xx年的安全生产工作取得了长足的进步,安全生产形势进一步稳定,较好地完成了年度安全生产工作任务。下面,我就一年来的安全生产工作向考核组予以汇报。

  一、落实责任制,街道安全生产管理机制得到了进一步完善。

  1、进一步完善了街道安全生产管理网络。年初根据区政府签发的责任书和目标管理的要求,结合街道的实际情况,对安全生产、防火工作领导小组人员作了调整和补充,对各村(居委)、企业的专(兼)职的安全生产管理人员进

  行了明确或充实,进一步健全了街道——村(居委)——生产经营企业三级安全生产管理网络,并根据街道办事处各部门人员的调整和流动,对街道安全生产的六大检查小组的组成人员和组成部门进行了及时的调整。为了保证安全生产宣传活动的效果和安全生产工作的检查力度,,分别成立了“安全生产月”活动领导小组和开展安全生产大检查工作领导小组等,有效地保证了安全生产管理体系的完整性和连续性。

  2、进一步强化了一岗双责责任制。3月30日在街道召开的年度安全生产工作大会上,我代表街道安全生产委员会同各村(居)委会、七所八站签定了各类安全责任书120多份。会上,办事处苏业倡主任作了重要讲话,对年度安全生产、消防工作和水上交通安全等进行了布置并提出了要求,进一步明确了各单位主要负责人是安全生产、消防等安全工作的第一责任人,明确了各级管理部门和工作人员以法监管,服务企业的工作原则,明确规定把单位的安全生产工作纳入到单位和主要负责人的工作实绩考核中,有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。

  3、进一步强化了领导参与意识。街道党工委、街道办事处的主要领导把街道的安全生产工作摆到了重要的工作议程,经常亲自过问街道的安全生产工作情况,多次做出重要指示,街道党工委书记敖伟样同志多次与辖区的企业负责

  人就企业安全生产管理工作进行了座谈;办事处主任苏业倡同志先后多次主持召开街道安全生产工作会议,对街道的安全生产工作进行了及时的针对性的指导,并多次带队对辖区的生产经营企业的安全生产工作进行了检查,对街道安全生产的管理起到了有力的督导和促进作用。

  二、创新载体,强化培训,街道的安全生产基础得到了进一步的巩固。

  1、充分利用多种渠道,开展安全生产法律法规的宣传活动。今年以来,街道安全生产委员会结合本街道实际,通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、消防和水上交通安全工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育。今年街道安委会组织召开各类安全工作会议8次,其中苏业倡主任主持会议3次,我主持会议5次,通过安全例会和临时性安全工作会议,及时传达了上级的重要指示和要求,对街道的安全生产形势进行了及时的分析和通报,对街道安全生产、消防和水上交通安全工作进行了针对性的部署和指导,有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性,取得了预期的效果。

  2、加强横向合作,组织业务培训。今年在江城区安监局、江城消防大队的大力支持下,对辖区600多家企业、400多间“三斜场所的法人和安全责任人、各专(兼)职消防队员、电工、焊工等1000多人进行了安全生产和消防安全知识培训,有效地提高了辖区企业安全生产管理人员和特种作业人员管理的能力和业务素质;提高了各“三斜场所业主的消防安全意识,夯实了基层基础应急救援的综合能力。

  3、充分发挥大型活动的主导作用,大力营造安全生产文化氛围。在6月份的“安全生产月”活动期间,全街道共排查工商贸企业250家,查处安全生产隐患375处;宣传咨询日期间,共展出黑板报5块,制作撑牌等2块,拉横幅10条,发放宣传资料800余份,同时组织了10家企业共40人参加了市政府安委会在人民广场举办的大型“安全生产咨询”活动,有50多家企业在厂区内组织开展了“安全生产月”宣传活动,通过开展活动,提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力,取得了良好的社会效益。

  三、突出重点、强化监管,街道安全生产隐患得到了进一步的遏制。

  结合“安全生产年”和火灾隐患排查整治工作的有关要求,开展了全方位的安全生产隐患排查治理活动,街道安全生产管理有了大幅度的提高,通过规范化管理有效地提高了多类场所自身安全生产管理的能力。在隐患排查整治活动中,开展了以“三斜场所消防、危险化学品、特种设备、非煤矿山、水上交通安全隐患整治为主要内容的.安全生产隐患排查治理工作。

  1、全面铺开对“三斜场所、工商贸企业的火灾隐患排查整治工作。

  (1)在辖区主要交通路口,开发区、村(居)委会内悬桂宣传横幅18条,张贴宣传标语350多条,消防版报、专栏15个,发放各类宣传资料、单张3200多份。

  (2)我街道组织派出所、马曹工商所、城南工商所、狮子山工商所,安监、企业服务中心,综治联防等有关部门30多人分成五大工作组,排查和整治各类“三斜场所、工商贸企业1150多间,排查隐患2375多处,查处无证经营场所10多间;发出整改指令全书50多份;

  (3)成立了街道专职消防队,在坪郊金郊、龙涛、那格、岗列等治安队成立兼职消防队等队伍。

  (4)街道投入资金3万多元,在新朗、三洲、大朗、司朗、对岸等朗下6个村内建起公共消防栓,配备了消防水带、水枪;那格工业城的公共消防设施建设,经协调争取,现正进行招投标工作,有望春节后动工建设。对金郊、坪郊、龙涛、木材批发市场等几个工业小区的消防现状和公共消防设施欠缺的情况向区政府汇报,协调有关部门完善消防基础改施,提高城市抗御火灾的综合能力。

  2、开展了危险化学品安全隐患专项整治工作,对辖区的3家加油站、32家危险化学品使用单位以及7家烟花爆竹零售单位进行了从许可范围、安全条件、安全管理和应急预案等内容的严格检查,共发现和整改了危险品管理不规范、作业现场不符合安全要求、没有制定应急救援预案等安全生产隐患15处,在清明节和中秋节期间,我街道出动人员20人,配合区的统一行动,集中清理了金郊集贸城和坪郊市场的烟花爆竹无证销售点,现场收缴了“私炮”一大批。进一步规范了辖区危化品企业的安全管理。

  3、开展了特种设备安全隐患专项整治活动。协助市质检局对辖区企业使用的电梯、锅炉、起重机、压力容器、厂内机动车进行了严格的对照检查,查出并整改安全隐患25处。为保证辖区特种设备安全运行打下了良好的基矗

  4、开展了水上交通安全隐患专项整治。对辖区的三洲渡口,乡镇自用船舶重点监管,严禁非法营运。三洲渡口的两艘渡船粤阳江渡3009、3011投入运作已有8年时间,今年是属于坞内检验,经海事船检意见,两艘渡船的船体和主机都存在严重的安全隐患。为消除安全隐患,我街道多次走访有关部门,争取到交通局和市交管总所的支持,由交通局拔款8万元和我街道出资4万多元共12万多元,解决了两艘渡船入坞维修费用,确保了渡运安全。

  5、开展非煤矿山和建筑施工工地的安全整治。重点开展对非煤矿山的规范化管理、规范化作业及机械设备安全情况的检查,每季度对非煤矿山检查一次,今年共检查4次,排查隐患8处,落实整改8处。建筑行业重点对施工单位施工机械的持使用、预防坍塌事故的措施和预案以及现场安全管理进行严格监管,确保不失控。

  6、其他安全生产工作。在街道党工委、办事处的统一领导下,各职能部门各司其职,各负其责,如林业站全年检查林区15处次,签订森林防火责任书5份,完善林区警示标志20处次;水产技术推广站出动人员30余人次,检查渔船300多只,排查安全隐患50多次,收上休渔船只的煤气充装瓶210多个,保证了休渔船只的安全;水利站排查堤围险段8处,维修加固水闸2个,加高加厚堤段20xx多米等等。今年,均没有发生安全生产事故。

工作的自查报告3

  20xx年区卫生局紧紧围绕区委、区政府中心工作,紧抓招商引资、党的建设、党风廉政、卫生民生工程、巩固基层医改、食品药品安全等重点工作,着眼于“早、好、实”,周密部署、强化措施,圆满地各项序时目标任务。现将工作开展情况简要汇报如下:

  一、工作完成情况

  (一)积极开展招商引资工作。采取“走出去”、“引进来”等多种招商方式,赴外地开展招商活动,同时,广泛宣讲我区区位优势、招商政策,全力引荐企业来烈考察,积极与意向企业洽谈协商。

  (二)加大项目建设力度。20xx年度我区确定、5个村为美好乡村建设示范点,按照区“美好乡村办公室”总体工作安排,结合各村卫生室现状,确定和村卫生室在原有基础上巩固提高,和卫生室为改扩建,村卫生室为新建。目前,和村卫生室在原有基础上进一步巩固提高;村卫生室改扩建、村卫生室新建项目已竣工并投入使用;村卫生室因行政村整体规划,与村部并期建设重新选址,项目已于9月份开工建设,目前地基已完工,正在加快主体施工进度,预计11月份竣工。同时加大项目督查力度,确保项目进度和工程质量。

  同时,认真做好中央预算内投资镇卫生院、镇卫生院、古饶镇赵集卫生院改扩建项目和区急救中心体系建设项目(其中镇卫生院总投资167万元,改扩建1000㎡;镇卫生院总投资170万元,改扩建1000㎡;古饶镇赵集卫生院总投资167万元,改扩建1000㎡;区急救中心建设项目总投资370万元,新建业务用房500㎡,同时购置急救车辆、车载设备、急救调动设备等)。目前,镇卫生院改扩建项目主体已基本完工,预计11月份全面竣工验收;镇卫生院、古饶镇赵集卫生院改扩建项目和区急救中心建设项目各项前期准备工作(包括可行性研究报告、规划设计、环评等)已完成,将于近期开工建设;

  同时,卫生监督体系建设正积极争取划拨用地。

  (三)大力实施卫生民生工程。

  1、新农合。20xx年全区实际参合农民187984人,参合率112、9%。同时,加大对定点医疗机构监管力度,积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制。启动20xx年度新农合筹资工作;

  2、继续做好落实重大传染病病人的医疗救治工作,截止10月份全区共医疗救治结核病31人,艾滋病26人;

  3、认真做好提高妇女儿童健康水平项目。截止目前,全区共完成免费婚检3212对,完成全年任务(3100对)的103、6%;农村孕产妇分娩补助1589人,完成全年任务(1500人)的105、9%,补偿金额47、67万元;计划免疫任务68234剂次,截止10月份实际接种57329剂次,完成率84、1%,各项指标超额完成序时进度工作任务;

  4、加强基层医疗卫生机构公共卫生服务能力建设,在全区基层医疗卫生机构实行公共卫生服务工作包保责任制,组建区、乡、村三级包保网络和服务团队,各项基本公共卫生服务项目扎实开展,各项服务指标均圆满完成序时进度。

  (四)食品药品安全监管。

  认真做好本地区食品安全组织、协调工作,督促有关监管部门依法履职,组织查处重大食品安全事件,加强餐饮环节食品安全监管,深入推行食品安全监管网格化管理,实行分级包保责任制。同时,加强食品安全信息收集及综合分析,及时上报各类信息,今年无重大食品安全事故发生。切实加强卫生监督执法,严厉打击非法行医,医疗市场、公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生、执业卫生等单位监督覆盖率达100%,违法行为查处率100%。进一步健全三级卫生监督体系,完善协管工作机制,加快卫生监督队伍建设。

  (五)卫生应急和重大疾病防控工作。

  认真做好突发公共卫生事件应急处置工作开展卫生应急大练兵活动,完成卫生应急培训工作任务;认真做好突发公共卫生事件应急处置工作,全区15家疫情网报医疗机构均能按照要求开展网络直报工作,扎实推进疟疾、碘缺乏病等地方性疾病防治,加强艾滋病、结核病等传染病防控工作。

  (六)医疗服务监管工作。

  研究拟定全区医疗机构设置规划方案;

  规范执行医疗机构执业登记、变更、校验等行政许可与审批手续;

  医师、护士执业注册、变更行政许可与审批规范办结率100%;

  深入推进“双提升工程”(医疗水平和群众满意度双提升);

  进一步强化医疗服务监管、医疗质量检查及市场集中整顿活动,严厉打击非法行医;

  建立健全医疗纠纷人民调解机制,政府办基层医疗机构参加医疗责任保险基本实现了全覆盖;

  认真落实医疗废弃物处置管理办法,规范处置医疗废弃物;

  健全医疗纠纷处理机制,妥善处理解决各类医疗纠纷。加强中医药服务能力建设和中医药人才队伍建设,积极开展全国社区中医药工作先进单位和全省示范社区卫生服务中心的.创建活动。

  二、取得成效

  1、荣获“省慢性非传染疾病综合防控示范区”称号;现正在积极全力申报国家级慢性非传染疾病综合防控示范区,全区慢性病防控工作水平不断提高,群众健康素质得到进一步提升;

  2、民生工程各项序时进度指标均圆满完成,新农合筹资工作超额完成市下达目标任务,积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制;

  3、加强基层医疗卫生机构公共卫生服务能力建设,实行公共卫生服务工作包保责任制,组建区、乡、村三级包保网络和服务团队。

工作的自查报告4

  禁毒工作是一项长期复杂的工作,按照上级相关要求,我乡切实开展了禁毒工作,做到了把任务真正落到实处,有效地巩固禁毒工作的成果,积极地推进对禁毒犯罪分子进行教育工作,争取进一步营造一个健康文明、和谐向上的环境。现将自查情况报告如下:

  一、加强组织领导,明确责任任务

  我乡党委、政府高度重视禁毒工作,把禁毒工作纳入到日常重议程中,并将其纳入到年终的考核目标,成立了以乡党委副书记何宗霖为组长,武装部部长和司法所所长任副组长,乡政府两名干部、村委干部负责综治禁毒这方面的主任或者委员为成员的禁毒工作领导小组。明确了毒品的危害性造成严重的后果,严格按照县禁毒办等相关部门工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合县禁毒办及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

  二、加强学习,提高公民的拒毒防毒能力

  我乡政府高度重视对禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的培训教育活动。为贯彻落实《禁毒法》,深入推进禁毒人民战争,全面提升我乡禁毒工作整体水平,进一步推动全乡禁毒社会化各项工作的开展;将《禁毒法》纳入村(居)委会学习的范畴,组织观众观看禁毒图片电影,提高对毒品危害的认识;把禁毒工作纳入学习范畴,做禁毒宣传的带头人。通过学习,进一步加强职工、家庭禁毒教育,引导公民认识毒品的危害,自觉远离毒品,增强防毒的意识和能力。

  三、开展宣传教育活动,营造良好的禁毒氛围

  加强禁毒宣传教育工作。禁毒预防是关键,所以要把宣传教育作为重点,抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点群众,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高我辖区居民的`识毒、防毒、拒毒能力和禁毒意识。一是乡政府机关在学校中开展“不让毒品进学校”,“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育及“平安乡”为重点的形式多样的宣传教育活动,提高广大人民群众反毒、防毒、拒毒意识。二是由派出所主办、乡政府配合举办的禁毒宣传活动上,在街道开展了宣传教育活动。通过悬挂禁毒标语横幅、设置宣传展板,发放宣传折页向群众讲解毒品的危害、并通过带回宣传单等方式,实行扩散式宣传,以增强群众识毒、防毒、拒毒意识,提高群众抵制毒品侵蚀能力,充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争,努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围,进一步巩固禁毒成果。

  四、开展禁毒培训,强化禁毒队伍素质

  乡政府联合派出所、司法所举办了禁毒工作培训会,进一步强化了禁毒工作,普及毒品预防知识,提高全民抵御毒品的能力,提高禁毒队伍业务素质,夯实禁毒工作基础,有效推进禁毒工作的开展。发放问卷调查,对调查结果做出统计,及大部分的群众都比较了解毒品的危害,个个对毒品都产生抵触性。

  五、禁毒工作中存在的不足

  禁毒工作预防和打击毒品队伍力量不够强大,工作制度无法严格落实,对禁毒工作人员无法量化考核,导致工作的有序化和常态化受到影响,工作质量难以提升;禁毒宣传不够深入,虽然我乡开展过大面积的禁毒宣传工作,但宣传内容、宣传对象与宣传场所相对简单,宣传效果受到局限,未设立社区戒毒康复中心。

  下一步工作计划

  进一步开展禁毒教育宣传活动,采取多种形式,动员广大人民群众积极参与禁毒斗争,形成浓厚的禁毒氛围。发挥各方面的积极性,真正使毒品对个人、家庭、社会的严重危害深入人心,使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究要求深入人心,努力减少新吸毒人员的滋生。

  进一步深入开展毒情排查,依靠全民监督、举报等手段杜绝毒品。

  抓好禁毒基础工作,搞好本辖区禁毒工作台账,落实吸毒人员人数,做到情况明,抓细、抓实、抓好,远离毒品。

工作的自查报告5

  为了使师生有一个安全、文明的工作学习环境,学院在抓好教育教学工作的同时,认真遵照学校安全工作的要求,认真做好安全工作。结合学校的实际情况,加强安全工作的组织领导,做好学院实验室及教学安全工作的管理,努力创建安全文明校园。现将学院实验室安全工作的自查自纠情况汇报如下:

  一、部门实验室安全工作概况

  1.1实验室安全管理组织架构与责任体系

  为进一步提高我院实验室安全管理水平,加强全院师生进入实验室的安全意识和责任感,预防和减少安全事故,确保教学、科研有序进行,学院成立实验室安全工作领导小组,名单及工作职责如下:

  1、领导小组名单

  组长:

  副组长:

  实验技术管理人员:

  指导教师:

  2、工作职责

  组长:严格执行学院有关安全管理规定,全面负责我院实验室的安全管理工作。定期召开实验室安全管理工作例会,研究部署具体工作。组织制定我院实验室安全管理相关制度,指导、监督、控制各实验室落实安全制度及日常安全管理等相关事宜。

  副组长:督促实验室管理人员自觉遵守各项安全管理规章制度。经常组织安全检查,做好安全记录,发现隐患漏洞,及时处理。指定专人负责保管易燃、易爆、化学危险物品和贵重仪器设备、材料,进行分类贮存。遵照有关规定使用危险物品,严格审批制度。发生事故,要认真追查,分清责任,及时上报处理。

  实验技术管理人员:必须熟悉实验室仪器设备的性能,严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。对进入实验室的师生做好安全操作规程指导和教育,掌握一般消防器材的性能和使用方法。

  指导教师:严格要求学生共同遵守实验室各项安全管理规则,认真检查所需仪器和实验材料。实验过程中,认真检查操作情况,发现违章操作的应及时纠正。学生实验完毕,指导学生及时整理仪器设备和清理杂物,并认真检查实验所用的电,气,水源关闭情况。一旦发生事故,协助保护现场,必要时应采取临时应急措施,以免事故扩大,并及时上报。

  1.2实验室安全制度建设

  不断完善实验室安全保卫工作规章制度。并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理等规章制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。对涉及实验室安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  实验室管理制度:《实验室管理制度》、《实验室管理员岗位职责》、《实验室安全管理制度》、《实验室基本守则》、《学生实验手册内容》、《教师实验手册内容》。

  1.3实验室安全教育

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好学生实验操作中的安全教育,是实验室安全工作的基础。每学期开始做实验前对学生进行安全教育。各班级通过主题班会、安全教育课、德育活动等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。指导老师利用实验课前时间强调安全事项。通过多方面的教育提高了广大学生的实验室安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  1.4实验室安全常规检查与隐患整改

  重点检查安全隐患问题:电路、房屋漏雨等;经过对实验室、设备的检查,电路、开关、插座均安全性能良好,无漏电现象;房屋均无漏雨现象。

  防盗问题:检查门、窗有无损坏。经检查,门窗均良好,无破损现象。

  防火问题:消防灭火器材是否齐备。由于条件所限,实验室消防器材主要是灭火器,准备齐全,陈列有序,能够处理突发火灾。

  实验室定期(即学生放假前、入校后和寒暑假期间)开展安全检查,检查方面包括仪器、门、窗、电、水、走廊的消防栓等是否能正常使用,发现不安全因素及时采取控制、消除及上报。对于实验室无力整改,难度较大的事故隐患,及时向学校有关部门提出报告,申请给予解决。实验室每天对仪器、电路、开关、插座的检查。实验室相关人员下班离开前,均应仔细检查并确认实验室内门、窗、电路等情况,无疏漏后方可离开。

  二、实验室安全自查情况

  2.1本次自查工作组织与实施

  为切实加强对安全工作的'自查自纠工作的组织领导,自查自纠的具体工作由学院实验室安全工作领导小组负责统一计划,统筹安排,联合实施。小组成员在5月23—26号对所有实验室的实验设备、杂物、门窗、电路、消防、卫生问题进行检查。

  2.2发现的隐患概况

  新媒体设计与技术中心完成日常实验室安全常规检查,目前问题是实验室南面玻璃窗未安装防盗网,还未及时上报。

  广告制作实训室在检查过程中发现广告制作实训室实验设备位置摆放不合理,以及实训室北面玻璃窗户老化。

  陶艺实训室有少数瓷板放置不当的问题。

  三维创意制作实训室的架空层地面地板出现破损,破损数量大约6—7块,因年久失修,学生可能发生摔倒事故,望维修部门尽早派人进行维修。

  定格动画创意制作室:发现所存在的问题是部分展品摆放不齐,容易从展架上掉落砸伤学生。

  2d动画动作检测室:发现所存在的问题就是多张拓写台链接插头地方线比较混乱,容易绊倒学生。

  3d动作捕捉制作室:发现所存在的问题就是实训室吊顶由于蝙蝠啃咬边缘有破损,导致地面堆积蝙蝠粪便,容易滋生细菌污染空气。

  三、隐患整改

  3.1隐患整改的组织

  为了更好的做好这次实验室安全隐患的整改工作,确保学院各实验室能安全工作落实到位,根据教务处下发的《关于开展20xx年度实验(训)室安全检查工作的通知》,学院领导小组组织各实验室指导教师将自查的隐患立即整改,需要协同整改的已上报。

  3.2隐患整改完成情况

  定格动画创意制作室:5月23日,已经将展品摆放整齐,消除隐患。

  2d动画动作检测室:5月23日,已经收起所有拓写台链接线,消除隐患。

  三维动作创意制作实训室:将于5月底协同有关部分完成整改,消除隐患。

  3d动作捕捉制作室:将于5月底协同有关部分完成整改,消除隐患。

  广告制作实训室设备的位置已经重新规划,合理摆放,完成整改。

  陶艺实训室经过整改,排除隐患。

工作的自查报告6

  学校安全问题一向是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作中的首要任务。面临当前学校安全教育不容乐观的形势,在上级领导的指导下,结合我校安全教育工作的实际状况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,透过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。根据教育局对于安全教育工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查状况汇报如下:

  一、确定必查资料

  重点检查用电、用水、以及交通、饮食安全、安全防范等方面是否存在安全隐患。主要包括:

  1、教师办公室:电脑、电视机及其它电器使用,有无违章使用大型电器的现象,电线、插座、开关有无漏电等不安全现象。

  2、教辅功能室、教室:检查有无乱拉电源线,、电线裸露、门窗锁具、开关是否好用。

  3、多媒体教室、微机室的用电、防火检查:对设备的安全运行状态、防盗等状况的检查。

  4、校园照明及办公用电线路检查。

  5、学生上学,放学路途不遵守交通规则,违章骑车的安全教育,校园内上课、下课秩序以及课间活动,中午在校逗留学生的安全教育、纪律教育。

  6、讲究卫生,不食用无证摊点的饮料、食品,不乱吃零食,不乱丢垃圾的习惯养成教育。

  二、检查落实状况

  (一)各项“软件”检查状况:

  1、学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长的安全工作领导组。由副组长负责处理日常业务,做到分工明确,职责到人。学校安全领导小组,防火组织,教学安全管理组织,疾病预防组织,突发事件应急组织等,都已落实,没有遗漏的区域。

  2、学校和各处室、各年级段、各学科教师签定《安全工作目标职责书》,和学生家长签定《安全工作职责书》,明确学校、学生、家长的各自安全职责。

  3、学校安全工作领导组每月认真对学校安全工作开展大检查。存在隐患及时排除,不能排除的及时汇报和请示主要领导。

  4、学校每学年都制定《安全工作计划》、《安全工作预案》、《安全工作总结》。

  5、为确保学校安全工作万无一失,制定了,关于学校安全工作的意见,学生“一日安全常规”,把学校校长,班主任确定为校、班安全工作第一职责人,分管安全工作的副校长确定为安全工作直接职责人。

  6、各种规章制度健全。学校建立了安全检查周汇报制度,安全职责追究制度,上放学行走规则,防火制度,安全保卫制度,节假日值班制度,安全用电制度,学生上课请假制度,劳动安全制度,课间管理制度等各项规定,以及各部门的安全工作相关要求。

  此外,每月召开专题会议一次,学校每周周会,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体师生明确,学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。

  (二)安全工作的实效检查状况:

  1、安全工作状况:安全务必时时抓得紧,处处不放松,正所谓安全无小事。所以学校领导深知:安全工作仅有规章制度是不够的,务必狠抓、重抓,一抓到底。属于领导职责的安全工作,务必模范的作好,给全体教师作出榜样。从学校的定期和不定期的检查状况看,各领导的安全工作及时到位,认真负责,圆满的完成了阶段性的安全管理工作,有力的带动了全校的安全工作。

  2、防火防盗状况:实现了所有损坏的门窗,玻璃但是夜;校园大门、后门、办公室门、教室门窗都能按时开关。开学前对微机室、实验室、仓库等重要部门的门窗,又重进行了加固。微机室消防器械保管完好,并进行了定期检修,存放位置科学合理,做到了随时可用。

  3、教学安全状况:加强校内学生活动的安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏。学校举行群众活动或体育课,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生的.动作规范,方法科学。体育教师能随时掌握体育器材和设施的损坏状况,加强体育活动的安全教育和保障,能根据不同的天气,场地,学生注意科学掌握运动量。实验教学活动,加强试验过程的安全教育和管理,试验前都能备齐,做到了试验前后对试验设施、用品的检查和整理。还建立了晨检制度,要求班主任每一天早晨对学生进行检查做好记录,发现有身体不适的学生告知学生家长,并及时送医院治疗。

  4、用电安全的检查状况:本学期,学校对校园内的输电线路进行了改造;同时,本着安全用电、节约用电的原则,对全校的用电状况实行严格管理。从对班级学生和和其他相关用电人员调查证明,负责后勤领导和教师每周都能对全校的开关、灯具、电器、线路等检查。

  5、治安保卫检查状况:学校带班领导、值班人员能及时到岗,认真负责,充分起到了学校安全第一道防线的作用。

  6、安全教育和宣传的检查状况:学校领导分管下的安全工作全部按计划完成,效果较好。坚持大会强调,小会提示,始终以按时检查和不定时抽查相结合的方式,依据,职责追究制度全面管理学校的安全工作。安全管理办公室具体负责安全教育和宣传,充分利用现有条件,以广播、板报、班会、通报、群众讲座等形式,按计划完成了阶段性工作,增强全校师生安全意识,有力的推动的全校的安全工作,并做了图文并貌的记载,以便备案检查,进一步总结整改。

  三、安全教育状况

  1、学校每周总结安全工作状况,各班在班会中把安全教育纳入班会的一个重点,学校每学期召开家长会,家长会上和家长共同探讨学生的居家、出行等方面的安全教育;学校以班级为单位下发安全常识等相关资料;利用黑板报、广播等形式对安全常识进行宣传工作。

  2、加强工作的针对性,强化学生交通安全的教育与管理。首先,重视做好学生交通安全的教育工作。我们要求各班主任要充分利用好晨会,班会做好交通安全专题教育,要求各班级每月至少召开一次安全知识主题班会,并利用家长会,告家长书等形式加大宣传力度,要求家长与学校共同配合,切实做好学生的安全教育工作。

  3、采取有效措施,预防校园暴力和伤害事件的发生。首先,利用例会对全体教师开展心理健康教育的基本知识和技能的培训,引导教育广大教师要将主要精力放在关注学生的健康成长上来。对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现,及时解决。对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱,用心疏导化解。对有缺点错误的学生,要满腔热情地做好他们的思想转化工作,不得歧视。对于个别屡教不改,错误性质严重的学生,不能采用简单粗暴和压制的办法,要做到晓之以理,动之以情,严禁体罚和变相体罚学生,严禁侮辱学生的人格尊严。对单亲子女、,留守儿童、三残儿童、贫困生要有针对性地开展心理教育和辅导,提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的潜力,并创造条件,为他们带给生活上的资助和学习上的帮忙。其次,加强门卫管理。外来人员进入学校务必同意后方能入校,身份不明的外来车辆禁止入内,学生在校期间无监护人接出,任何学生不得私出校门。

  4、加强学生随身携带物品的管理,禁止学生携带管制刀具等锐器进入校园,要求各校各班要定期检查、收缴。

  四、存在的主要问题:

  1、学校大门口的摆设砖墙占道,学生放学后存在交通安全隐患;

  2、学校大门口的摆设摊点,卫生条件太差存在饮食安全隐患。

  五、整改措施:

  学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

  1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

  2、针对放学校门口存在的交通、饮食安全隐患现象,学校组建礼貌交通纠察队,在各要害部位设岗巡察,发现问题及时解决。

  我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,构成教育机制,提高交通安全教育的实效性。继续加强食品卫生安全的教育与管理,继续加强流行性的传染病的预防,定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。

工作的自查报告7

  为切实做好“小金库”治理工作,把“小金库”治理工作落到实处,构建防治“小金库”工作长效机制。根据人总行统一部署,我支行于20xx年6月上旬组织开展了对“小金库”治理“回头看”工作,现将有关情况总结汇报如下。

  一、统一思想精心组织

  为提高全行上下对开展“小金库”治理工作重要意义的认识,深刻认识“小金库”治理工作的必要性、紧迫性,支行党组组织会计财务、后勤、内审、纪检等部门负责人召开了专门会议,研究部署对“小金库”治理“回头看”自查工作,要求相关人员认真对待,全行上下齐心协力,相关部门通力合作,共同把这次自查工作完成好。

  为使自查工作有序开展,支行成立了由一把手任组长、分管领导任副组长,会计、财务、后勤、内审、纪检等部门负责人为成员组成的“小金库”治理“回头看”自查工作小组。并公布了举报电话,自觉接受群众的监督。

  二、认真细致自查到位

  1、宣传动员提高认识

  召开全行干部职工大会,学习有关文件,强调“小金库”治理工作的重要意义,提高对“小金库”治理工作全员参与意识,对发现有“小金库”现象或隐患的及时主动报告。

  2、认真自查全面细致

  通过对支行账户开立情况、财务收支情况、出纳现金、银行存款情况、基建管理、固定资产管理情况的检查表明:我支行无截留收入、虚列开支、违规收费、乱罚款、上下级单位相互转移资金等行为,不存在“小金库”现象。

  三、完善制度构建长效机制

  1、加强思想教育

  积极开展党性、党风、党纪教育,帮助广大党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的'权力观、地位观、利益观,明辨是非,不断增强拒腐防变能力。

  结合典型案例进行警示教育,警钟长鸣,用发生在身边的人和事进行教育,切实提高班子成员和干部职工的法制意识,使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深入人心,使党员干部从思想上、行动上支持、参与禁止“小金库”的工作,努力形成良好的氛围,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  2、加强制度建设,健全管理体系

  认真调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节,不断总结完善制度建设,建立责任追究制,从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。

  3、实行责任追究,加大惩处力度

  建立和完善“一把手”责任追究制,把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一,实行一票否决,一旦发现“小金库”,除对当事人进行处理外,还必须对“一把手”实行责任追究。

  4、加强群众监督,健全信息渠道

  充分发挥广大干部职工的监督作用,建立举报箱、举报电话等多种渠道,发动干部职工监督的有利条件,为其反馈情况提供有效平台,达到有效扼制小金库的目的。

  5、建立奖惩机制

  建立举报查处奖惩机制。对举报“小金库”现象、查办“小金库”行为的有功人员,不仅从精神上给予奖励,同时从物质上给予一定奖励。

工作的自查报告8

  20xx年我县15个乡(镇、场)连续遭受洪涝、风雹、旱灾侵袭,致使水稻、棉花、大棚蔬菜等农作物受损,居民住房倒塌、损坏,给我县工农业生产造成重大损失,给灾区群众生活带来极大困难,我们围绕着解决灾区困难群众生活,主要做了以下工作:

  一、切实保障受灾群众的基本生活。

  据统计,今年全县受灾人口84751人,紧急转移安置人口1253人,农作物受灾面积8291公顷,绝收面积3314公顷,因灾倒塌居民住房15户35间,损房802间,直接经济损失5694.5万元,其中:农业经济损失2790.1万元。根据我县的受灾情况,在省、市业务部门的关心支持下,全年共下拨救灾救济款140万元,妥善安排了灾区群众的生活,杜绝了非正常现象的发生,维护了灾区的社会稳定。

  二、全面完成我县灾民倒房重建工作

  根据今年省、市有关灾民倒房重建工作的要求,结合我县灾后重建任务,我县积极出台灾后重建实施方案,明确了灾后恢复重建工作的指导思想、基本原则、补助标准,并就倒房重建工作的时间进度、资金发放、组织保障、纪律提出了具体的要求。对各乡镇上报的倒房户进行了全面排查,按照“以个人为主,国家补助为辅”的原则,实行“个人出一点,乡(镇)贴一点,民政部门补一点”措施,全县10户倒房户均已竣工,竣工率达100%,损房户的维修工作也已全面完成,共发放倒房补助款10万元。

  三、积极开展"防灾减灾日"宣传教育活动

  认真开展防灾减灾工作。借助全国“5、12”防灾减灾日的有利条件,我局与县相关部门、各社区在时代广场组织开展防灾减灾宣传活动,充分发挥了减灾救灾工作的职能作用,同时积极推进防灾减灾知识进社区,向社区发放了1000余份防灾减灾知识宣传单,发动各社区广泛开展防灾减灾知识的宣传和普及,切实提高了广大居民的防灾减灾意识。

  四、认真做好基层民政助理员培训工作。

  为使报灾及时、规范,提高民政助理员的业务水平,5月底我们组织全县各乡镇民政助理员参加了省厅举办的基层民政助理员灾害管理培训及乡镇灾害信息员职业技能鉴定工作,通过培训使大家增强了及时、规范的报灾意识,提高了查灾核灾以及灾情报表制作能力。

  五、规范和完善“救灾应急预案”

  根据新形势下救灾工作的要求,结合省、市《自然灾害应急预案》和我县救灾工作的.实际情况,对已颁布的《预案》进行了修订完善,进一步明确了应急救援工作的程序和各成员单位职责要求,并指导各乡(镇)、村完善救灾应急预案,使我县“三级”救灾应急机制得到了进一步加强。

  六、规范完善救灾款物的使用和管理

  为使救灾款物真正落实到最困难的群众手中,做到公开、公平、公正,我局与财政部门联合发文出台了《县救灾款物使用管理规定》来规范、完善救灾款物的使用和管理,并实行定期检查监督机制,会同纪检监察部门对每一笔救灾款进行跟踪检查,下拨一款,跟踪一款,杜绝违规违纪现象的发生,确保每笔救灾款的安全使用。

  七、为扎实、有效开展全省“综合减灾示范社区”活动

  扎实、有效开展全省“综合减灾示范社区”创建工作,在省、市有关部门的指导下,我县已申报河东乡爱民社区作为我县第一个全省“综合减灾示范社区”,以此推动防灾减灾工作,全面提高广大人民群众的防灾、减灾意识。

  八、慈善工作

  继续做好“爱满人间慈善助学项目”的发放工作,共资助大学生7人,发放慈善助学金14000元。全年共发放大病儿童慈善救助款30000元。

  九、福利彩票工作

  截止十月底累计销售福利彩票343.63万元,其中:电脑福利彩票销售267.63万元,完成率达75.82%;网点即开票销售76万元,完成率达100%。

  十、社会福利工作

  1、扎实做好孤儿基本生活保障工作。根据省人民政府办公厅《关于加强孤儿保障工作的实施意见》以及省民政厅、财政厅《关于发放孤儿基本生活费的通知》文件精神,对符合条件的孤儿实施了1000-4000元的生活费救助,全年共救助孤儿17名,发放孤儿救助金10.368万元。

  2、根据省、市有关精神在县委、县政府的关心重视下,我县的“三院”建设项目进展顺利,省级福彩公益金共资助124万元投入建设。目前县社会福利中心项目建设作为我县重点工程主体工程已全部竣工,现进入室内装修、环境绿化、附属设施建设阶段。车桥镇中心敬老院项目已竣工并已投入使用。

  3、完善社区居家养老服务中心项目。根据市局《关于在全市开展居家养老服务试点工作的意见》文件精神,为大力推进居家养老服务中心建设,今年已申报吴山乡彭山锡矿居家养老服务中心,来推动全县社区居家养老服务中心项目建设。

工作的自查报告9

  为深入贯彻党的十七大“积极做好高校毕业生就业工作”的精神,促进毕业生就业工作顺利开展,根据《山东省人事厅、山东省教育厅关于转发教育部办公厅教学厅[20xx]4号文件开展高校毕业生就业工作督查的通知》(鲁人办发[20xx]74号)的具体要求,我校对20xx年就业工作进行了认真细致的检查和落实,现将自查情况汇报如下:

  一、组织领导

  1.领导高度重视

  毕业生就业工作是学校发展的生命线,我校党委高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业工作作为“一把手”工程,纳入学校党政领导的重要议事日程。为了及时准确地了解各院系毕业生就业工作开展情况,在分管校领导的直接领导下,五月份以前每月召开一次毕业生就业工作调度会议,从五月份开始每周调度,并深入院系进行督导和调研,掌握情况、分析问题、研究对策、狠抓落实。为了进一步抓好20xx年毕业生的就业工作,20xx年3月14日学校召开20xx年就业工作会议,对就业工作做出全面部署。

  我校党委书记韩向利同志多次强调一定要做好毕业生就业工作:我们要把就业工作当作民生之本,当作关系到每一名大学生,乃至每一个家庭的切身利益,当作关系到学校的改革、发展和稳定的第一要务。做好就业工作也是检验学校办学水平的重要标志之一。崔明德校长重申:就业工作的好坏直接关系到我们办学目标是否顺利实现,关系到是否能够实现“全国同类高校的发展前列”的办校目标,因此必须认真抓好就业工作。在20xx年全校工作研讨会上,学校确立了就业工作作为本学期的五项重要工作之一。

  2.组织机构健全

  为做好就业工作,学校成立了以校长为主任的就业工作领导委员会,各院系均成立有就业工作领导小组,并设有就业工作专职联络员。20xx年学校将成立于1993年的“大学生就业指导中心”更名为“烟台大学毕业生就业工作指导中心”,并升级为副处级单位,下设教育培训部、市场研发部和信息咨询部。

  同时学校把服务地方作为学校的办学理念和学校全方位开放式发展战略的重要组成部分,成立了“烟台大学对外合作与服务地方工作领导小组”,积极探索新模式、新机制,发挥人才群体优势为区域经济建设服务;发挥学科与人才优势,建立学校与地方经济发展相结合的协调机制,搭建“政府推动,学校为主,社会参与,共同发展”的互利双赢的发展平台,使烟台大学成为整个胶东半岛延揽和集聚高层次人才的重要高地。

  3.制度建设规范

  为促进就业工作规范化,我校编发了《烟台大学就业工作文件汇编》,该文件分为国家政策、地方政策、学校文件三个部分。其中《烟台大学就业工作暂行规定》及每年下发的《烟台大学毕业生就业工作意见》等有关指导性文件,极大地提高了就业工作的科学化水平和政策水平;制定的《目标责任制实施办法》、《优秀毕业生评选办法》、《“青春创业行动”实施方案》和“志愿服务西部计划”大学生就业鼓励政策等文件,成为全面促进就业工作的保障;建立了毕业生档案管理和转递制度,确保档案资料的严肃性和完整性,为用人单位提供真实又可靠的毕业生档案资料。制度化的管理为我校毕业生就业工作的顺利开展提供了可靠的制度保障和政策依据。

  另一方面,我校完善有关规章制度、统筹安排就业中心整体工作,建立“就业工作人员联系院系”制度,即学生处和就业指导中心工作人员,通过定期、不定期调研,同院系实现直接的工作沟通,及时了解院系的需求和就业工作中存在的问题,并通过加强与院系和广大学生的交流,帮助解决院系在就业工作中遇到的问题和困难。实践证明,该项工作得到了院系的一致好评,促进了我校就业工作的有效开展。

  第三,在学校层面上建立了多项激励奖惩措施,督促、鼓励各院系做好毕业生就业工作。我们确立了学校统筹、部门牵头、院系落实的工作机制,学校主要从政策和信息方面提供服务,进一步强化院系在教育、引导方面的功能,工作重心下移,使院系成为毕业生就业工作的主体。学校把就业率作为考核院系工作的重要指标之一,并写入了每年年初的工作目标责任制,从20xx年开始实行了奖励措施,就业率超过目标任务的给予丰厚的奖励。

  二、工作条件

  1.重视队伍建设

  学校十分重视专兼职就业工作人员队伍建设。除就业指导中心的专职就业工作人员外,各院系从事就业工作的达36人,他们均具有本科以上学历,其中具有硕士学历达到18人。学校历来重视就业工作人员的培训,近年来参加各种专题培训的达100多人次。20xx年至今,先后派出42人次参加职业生涯规划教师培训,5人参加职业指导师资格培训,20人次参加山东省毕业生信息网使用培训。学校重视就业工作研究,每年开展优秀论文评选,营造理论研究氛围,不断提高就业工作的前瞻性。通过业务培训、实践锻炼,工作人员的专业素质和能力得到巨大的提高,再加上全员化就业工作氛围已经形成,所以从总体上看,就业工作的队伍力量壮大了。

  近年来学校还从地方人事主管部门、企业和校内教学、管理岗位聘请了55位创业导师,逐步建立了一支结构合理、专兼结合、素质全面的就业指导队伍。在我校党代会上,党委书记韩向利同志在工作报告中谈到就业工作对实现学校发展目标的重要性时指出,就业工作是人才培养质量的综合体现,要建设一支专兼结合、爱岗敬业、素质优良的就业工作队伍,发挥综合优势,全面提高就业率。

  另外,面对就业市场日新月异的变化,我校就业工作研究不断与时俱进。我校注重加强就业工作人员的政策理论培训,就业指导中心每学期都要对各院系负责毕业生工作的辅导员开展专题培训,辅导员是就业工作一线的指导老师,与毕业生接触最密切,要求他们把最新的就业指导政策和国家、社会对毕业生们的关心和关怀传达到毕业生。

  2.加大经费投入

  在经费上,我校几年来的投入都达到了省厅的要求标准,即当年就业专项经费实际投入达到当年学费总额的1%以上。不仅如此,我们每一年的经费都有适当增加,20xx年更是增加到90万。

  3.保障设施投入

  学校投资为就业指导中心建立了人才市场、资料阅览室、信息中心和洽谈室等设备齐全的毕业生就业工作场所,同时配备了五十多台计算机,目前除了建有1个总面积150平方米的常设专用多媒体人才市场外,学校还在建筑面积为八万平米的教学试验楼中开辟出面积达六千平方米的楼内廊厅,供每年的大型人才洽谈会使用,可同时容纳近千家用人单位开展招聘活动,接待求职学生近2万人。各个院系还建有就业洽谈室。做为人才市场的配套设置,学校的就业指导中心还设有就业信息发布室、就业资料阅览室及信息中心可同时向数百人提供几百种不同的资料就业以及全方位的信息查询。我们建立的就业信息网站经五次改版,功能日臻完善,信息日趋丰富,包括就业政策、就业信息、就业指导、择业指南等板块,受到同学的欢迎。从而实现了制度、场地、经费“三到位”,为我校毕业生就业提供了有效保障。

  三、工作内容

  1.积极拓展就业市场

  经过几年来的共同努力,我校就业市场逐步完善,就业渠道进一步拓宽,与社会用人单位的联系更加紧密,以院系为主导的就业二级市场逐渐形成;网上招聘、网络信息报送日益频繁,基本实现了就业管理工作的网络化,网络化程度不断提高。

  为了切实做好我校20xx届毕业生就业工作,在校领导的带领下,组成烟台大学毕业生就业工作推介团,奔赴省内的济南、青岛、潍坊、威海、文登、临沂、菏泽、济宁以及烟台市的周边县市区和辽宁大连、江苏昆山等地考察就业市场并推介我校毕业生。各院系领导也都主动出击,采取请进来,走出去的办法,不断加强与用人单位的联系和沟通,积极拓展就业渠道;20xx年我校共召开大中小型招聘会共80余场,为毕业生提供就业岗位12000多个,供需比达1:2,并通过网络报送07届毕业生7332人,报送20xx届毕业生生源6066人,发送档案近万份。

  针对20xx届毕业生,我校于20xx年11月25日召开了大型的供需洽谈会,共有来自北京、上海、江苏以及省内各地市的240多家企事业单位参加招聘,提供岗位数近5000个,15000名毕业生进场求职,初步达成工作意向7000多个。从本届毕业生洽谈会的筹备过程、参会单位数量、质量、大会召开的过程、期间的签约率、各用人单位的反馈等方面来看,毕业生供需洽谈会达到了预期效果,获得了比较圆满的成功。自20xx年9月至今:校院二级已举办小型用人单位专场招聘会近300场;中等规模的招聘会(用人单位在10-50家以内)5场;大型招聘会(100家以上):2场。

  2.加强就业指导服务

  学校重视学生的就业指导、职业生涯规划,将就业指导教育贯穿于大学教育全过程,构建全程化的就业指导体系。注重就业教育在素质教育中的导向、承载、激励等作用。通过积极开展就业指导的提前介入,让学生做到未雨绸缪,在思想素质、知识能力、心理状态等方面做好充分准备。《大学生就业指导》课列入教学计划,设为必修课,主要对毕业生进行就业准备和择业观念教育,给他们以政策指导,引导他们树立竞争意识,树立立志创业和服务基层的观念。针对就业过程中的具体问题,诸如:就业定位问题,就业协议签订,报考公务员等问题加以具体指导。学校每年为毕业生发放《学生就业指南》,“指南”针对性强,现在已成为毕业生欢迎的“口袋书”。从20xx年开始,《大学生职业生涯规划》列入选修课,主要针对大一新生,将职业生涯规划的内容渗透到入学、专业教育中,让大学生针对个人的特点尽早“定向”、“定点”“定位”。

  学校注重提高毕业生综合素质,我们一方面把就业指导与专业课相结合,潜移默化地对学生进行就业教育和指导;另一方面通过系列培训,引导毕业生转变角色,适应社会,实现就业梦想。我们主要是以举办“企业家论坛”、“专家讲座”、“创业导师报告会”、“校友讲座”、“优秀毕业生事迹报告会”和模拟人才洽谈会等形式进行,以此来增强学生的市场意识及就业信心。同时学校现有理论学习型、学术活动型、社会服务型、兴趣爱好型等86个校、院级学生社团,为学生综合素质的提高和个性发展提供了广阔的舞台。

  我校积极贯彻十七大提出的“实施扩大就业的发展策略,促进以创业带动就业”,“完善支持自主创业、自谋职业政策、加强就业观念教育,使更多的劳动者成为创业者”的方针,引导毕业生积极创业。学校去年共选派三人参加由共青团中央、全国青联与国际劳工组织联合主办的KAB创业教育(中国)项目。同时学校已同国际劳工组织、团中央和中青联签署协议,就学校创业课程的开设进行合作。为积极推进校企合作,创造大学生创业平台,我校自20xx年8月实施“青春创业基地”计划,共联系到文登艺达集团等88家单位参与我们的“基地”建设行动,聘请了12位校外人士担任我校“大学生青春创业行动”导师,与7家单位达成合作意向书。针对20xx届毕业生,学校邀请创业研究专家和创业校友来校给师生开办讲座5次。

  在引导鼓励学生基层就业方面,我们利用学校的网站、宣传板、电视台、报纸等多种媒体,深入宣传有关高校毕业生到基层就业的政策,把基层就业文件的具体内容、各部委的相关政策等信息及时传达到广大学生尤其是毕业生同学中去,并将基层就业作为我校就业指导课的一项重要内容,为毕业生面向基层就业营造良好的氛围。同时我校还通过积极开展“烟台大学基层就业优秀毕业生”评选活动,大力宣传我校毕业生在基层就业成才的先进典型,通过基层就业毕业生现身说法的教育和引导,教育毕业生树立正确的择业观,引导毕业生科学就业。学校领导专程带队赴菏泽等地,走访三支一扶毕业生并了解各地开展基层就业工作状况。在省人事厅的协助下,还邀请我校去年赴菏泽“三支一扶”的2名毕业生,挖掘他们的典型事迹,举行专场报告会,教育引导广大毕业生积极投身基层建功立业,这在广大师生中间引起了巨大的反响。

  我校高度重视并认真做好特困家庭毕业生就业的服务工作。据调查,我校今年毕业生中约有262人属于家庭经济特别困难的学生,约占毕业生总数的4.3%。学校多次强调各院系和相关部门一定要格外关注这部分毕业生的就业问题。部分院系建立毕业生就业数据库,对特困家庭高校毕业生登记造册,实行重点推荐,开展“一对一”的服务。一方面对来自城市最低生活保障家庭、零就业家庭等特困家庭未就业毕业生,加强宣传援助困难家庭未就业毕业生的就业政策,尤其是介绍他们踊跃参加“三支一扶”计划。一方面以社区党工委为依托,开展“关注就业,情进宿舍”活动,全处工作人员和社区党工委老师,经常深入学生宿舍,了解学生择业中存在的各种困惑和问题,面对面地进行就业信息推荐和就业指导,送去学校的`关怀。通过学校的积极努力,截至目前已经有53名家庭经济特别困难的学生与用人单位签订就业协议,约占困难毕业生的20%。

  3.提高就业管理质量

  我校在就业工作过程中,进行规范化管理。一是日常就业工作管理规范。在毕业生就业推荐材料、就业协议书、聘用合同书、毕业生登记表的填写和使用等方面有具体的管理办法,包括这些材料的印制、发放、审核、使用以及补发都有明确的程序规定,以确保就业工作的严肃性。每年按时向省厅报送毕业生生源信息,按时、按质、按量完成毕业生就业方案编制,并做到报送材料无差错。二是对用人单位和毕业生免费服务,免费为用人单位举行校园招聘会并提供各种服务,免费向毕业生发放就业指导材料等等。三是能按时、按量、按质完成上级主管部门交办的各项工作任务。我校举办了各种招聘会,上报材料时保证真实、准确、可靠,严格的完成上级下达的工作指标、积极地抽调人力参与培训工作,在省厅的大力支持下,这些工作的得以积极地开展,并且取得了良好的效果。

  四、工作实绩

  1.毕业生就业情况

  经过全校上下的共同努力,20xx届各类毕业生一次就业率达到81.9%,就业总量增长了657人,增幅达19.7%,就业渠道进一步拓展,教育指导更加细致和专业,文明离校工作卓有成效,信息化程度日益提高,20xx年被省政府授予“全省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。另外根据20xx年对200名毕业生及50家用人单位进行的问卷调查结果显示,100%的毕业生对就业单位满意和比较满意,100%的用人单位对毕业生满意和比较满意,100%的毕业生对就业指导中心的服务工作满意和比较满意。

  从工作满意度来看,我们本着“一切为了毕业生,为了毕业生一切,为了一切毕业生”的态度,想毕业生所想,急毕业生所急,凡是有关毕业生就业的事,我们都会竭尽全力去做。对待用人单位,我们本着“热情、周到”的服务态度,尽力保持双方真诚友好,让他们相信学校,相信我们的毕业生。因此,毕业生和用人单位对我们的工作都是很满意的。

  2.加强就业稳定

  学校重视文明离校工作。为抓好此项工作,学校下发了《关于认真做好毕业生离校前教育工作的通知》,注意发挥各院系和职能部门作用,从形式和内容上狠下功夫。通过举办毕业晚会、毕业聚餐、领导、老师、低年级同学为毕业生送行等活动,让毕业生感受母校温暖。由于毕业生离校工作抓得得力,没有出现毕业生违纪现象,多数毕业生都能满意地离开校园,愉快地走上社会。

  3.重视调研创新

  当前“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制日趋完善。然而,大学生在以择业主体的姿态投身社会,选择理想职业的过程中,却承受着日益沉重的择业竞争的压力。探究大学生的择业行为,培育大学生正确的择业观念,做好全员、全程、全方位的大学生就业指导服务工作,是学校就业指导中心的重要职责。为了了解和解决毕业生的这些问题,四月份就业指导中心对1500名毕业生进行了大型的问卷调查。

  通过调查结果来看,我校毕业生思想状况整体比较稳定,能够清醒的认识当前的就业形势,就业观念较以往有了很大的转变,树立了个人价值只有在服务社会过程中才能实现的信念,许多毕业生主动到乡镇企业或个体、私营企业就业,还有一部分毕业生志愿到比较偏远的西部或农村基层去工作。

  20xx年是全国上下全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是新一届政府的开局之年,做好20xx年毕业生就业工作具有特殊重要的意义。因此,省厅组织对高校就业工作进行督察意义重大,我校师生思想认识高度统一,十分重视这次自查,并借此机会进一步抓好我校的毕业生就业工作。4月10日,文件下达我校后,学校领导马上做出批示,制定了详细的自查方案,落实文件精神。就业指导中心对文件分解后,立即进行转发,并对各院系和相关部门提出具体要求,各院系毕业生就业工作领导组也都迅速召开专门开会,学习研究文件精神。通过学习宣传,大家在思想认识上为自查工作奠定了基础。

  通过自查自评,全校上下的思想更加统一,就业工作的热忱更加高涨,就业工作的思路更加清晰,视野更加开阔,目标更加明确。更主要的是,通过自查自评,我们找到了工作中的薄弱环节,采取了弥补措施,就业工作得到了进一步加强。

  通过自查自评,我们认识到学校毕业生就业工作在省人事厅的指导和关心下,虽然做出了一些成绩,但与省厅的要求和各兄弟学校的工作还有一定距离,还存在一定的薄弱环节。其主要表现在,一是就业率和就业质量有待于进一步提升;二是就业指导工作还不够细致,部分毕业生就业观念还需要转变;三是开拓市场的视野不广,还缺乏广阔的就业市场;四是理论研究不够深入,工作思路创新不够。

  针对自查自评中存在的不足,我们认为,需要从三个方面加以解决,一是加

  强就业指导和就业教育,努力转变毕业生就业观念。部分毕业生就业期望值较高是我校就业工作中的一个难点,对此,我们将进一步加强对毕业生进行国情省情教育和就业政策教育,引导毕业生树立正确的成才观和就业观,确立切合实际的就业期望。二是通过积极拓展省内外就业市场,充分利用网上市场,促进毕业生就业。当前毕业生就业比较困难,除观念上的原因外,主要还是供求信息的不平衡造成的,因此,要进一步拓展省内外就业市场,充分利用网上市场,努力为毕业生提供充足就业信息;三是进一步以就业为导向、以市场为导向、以社会需求为导向,强化教学改革,加强学风建设,提高毕业生综合素质和就业能力,以适应社会发展需要;四是加强理论学习,深入调查研究,大胆创新工作思路,不断提高就业工作的针对性和预见性。

烟台大学

  二〇〇八年四月二十二日

工作的自查报告10

  实验工作是培养学生科学素质的一个重要方面,我校实验工作,在上级部门及中心学校领导指导下,全体实验教师的共同努力,顺利地完成了实验各项预定的工作目标。自评得分为96.2分,现将自查情况汇报如下:

  一、机构健全、责任到位

  为使实验室工作落到实处,学校成立了实验工作领导小组:组长:普增体副组长:何永华周舟成员:各班科学教师

  同时,分别制定了各自的职责,组长负责实验室建设工作,副组长负责指导实验教学及实验室管理工作,成员负责具体的实验教学及日常实验室管理工作。

  二、实验室建设规范达标

  标准化学校建成投入使用后,我校在多方争取下,在上级支持下,我校实验室教学仪器配备齐全,其费用及易损易耗品德补充费用均纳入公用经费支出范围。

  三、实验室管理规范有序

  1、实验室工作规范化

  学校制定了一整套实验管理规则。如实验教师岗位职责、仪器管理制度、安全卫生制度、赔偿制度并张贴在墙,实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有进出登记。我们特别注意做好安全防护工作,注意做好危险药品的保管工作。注意防火、防水、用电安全。保持经常性的清洁卫生,对公用物品进行维护,坚持了勤俭办学的原则。

  2、仪器管理有序化

  实验室管理有序,每个柜都有反映内容的目录卡,帐物相符、物卡相符、帐物卡相符。期末清点仪器设备数目,检查损坏程度。

  3、教学仪器维护、保养经常化

  根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,对损坏的仪器及时维修,及时做好损坏维修记录,使实验仪器处于可用状态。经常教育学生要积极实验,勤俭实验,保护仪器,尽量不浪费;我们还教育学生规范实验操作程序,防止不必要的损坏,杜绝实验事故。

  四、实验教学与研究方面

  我校现配有实验员(兼职)一名,管理能力强,业务水平高。科学教师(兼职)19名,实验教学能力强。

  为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,凡课程标准与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:(1)、仪器室内分组实验盒,(2)、学生下发的实验耗材;(3)、自制自购分组实验材料。(4)、发动学生平时注意收集各种废旧物品。积极安排好实验所需用品、药品,提前根据教学进度准备好,演示和分组实验努力开足开全。

  本学期实验开出率达100%。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。同时教师填好实验情况记载,学生填好实验报告单。实验完毕后的仪器进行全面的`检查后整理收放原处,以便下次使用。以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。实验教学活动纳入学校教研活动中,经常组织科学教师相互间听课、外出培训,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。

  五、存在的主要问题

  1、实验室建设中无科学园和小气象站,此项按扣除0.2分。

  2、实验室建设中“配足实验室”一项,我校共19个班开设科学课程,按要求应配备7个以上实验室,但我校生源广,学生入学压力大,连基本的教室都难以保证,所以只设了一个科学实验室。故此项扣除0.6分。

  3、实验教学管理中要求订阅2种以上实验相关杂志,目前我们没有订阅此类杂志,故此项按要求扣除1分。

  4、实验教学管理中要求“开设实验室网页,实现资源共享”,目前我们没有能力完成,故此项按要求扣除2分。

  六、今后努力方向

  1、进一步规范实验教学的管理,按要求建立健全档案。

  2、争取上级和学校支持,增加经费投入,完善实验仪器设备,完成科学园和小气象站的建设,订阅2种以上实验相关杂志。

  3、组织管理员和实验员外出参观、学习,努力搞好我校实验教学工作。

工作的自查报告11

  为认真贯彻执行中央、省、市普法领导部门《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》精神,切实落实《xx街道“五五”普法依法治理五年规划》,根据区普法办关于《包河区“五五”普法中期督导检查工作方案》的要求,我街于xx年六月六日至六月十二日,由街普法办组织,普法领导小组成员部门参加,普法分管领导带队对全街“五五”普法依法治理中期工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、建立自查领导组织

  根据包普办[20xx]04号文件精神的要求,我街及时成立了“五五”普法中期工作自查领导小组,并设立办公室,由普法领导小组领导任组长,普法领导小组成员部门负责人任成员,街普法办主任任办公室主任。

  二、宣传动员

  “五五”普法中期自查领导小组及时召开了“五五”普法依法治理中期自查工作会议,明确了由“五五”普法中期自查领导小组办公室具体负责全街“五五”普法中期自查实施工作,强调各社居委应相应成立“五五”普法中期自查领导组织机构,落实“五五”普法中期自查工作,同时要求街道宣传部门、司法所以及各社居委认真做好“五五”普法依法治理中期自查宣传工作,街道党工委办事处,在领导班子会议上传达包普办[20xx]04号文件精神,并专题研究了自查相关工作的实施方案。街道、各社居委利用相关会议、橱窗、横幅等广泛宣传“五五”普法依法治理中期自查相关精神。

  三、自查实施

  我街根据包普办发[20xx]04号文件的'具体要求,并结合《合肥市县区(开发区)普法依法治理工作目标管理考评细则》的规定,认真将“五五”普法依法治理工作开展以来的相关软件资料进行再汇总,对相关资料进行严格地分类检查,对已归栏资料进行认真查找,做到有漏必补、有误必纠,务求资料归档全面、规范,资料分类清楚、适当。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依据,在自查工作中,我街着重对《xx街道“五五”普法依法五年规划》实施情况进行逐项检查、完善。

  “五五”普法中期,是“五五”普法依法治理关键性阶段,它既是对前期工作的总盘点,也是对后期工作的强化,区别是为“五五”普法依法治理检查验收工作奠定了基础。通过自查,我们发现了不足并改正了不足;通过自查,我们总结了经验并落实了经验。我们通过自查,检验自我,为迎接上级的机关的抽查做好充分准备。

  xx街道普法治理依法治街办公室

  xx年六月十日

工作的自查报告12

  根据各级卫生行政部门20xx年下达我院的指令性指标和工作要求,我院对照各项目标内容进行了认真梳理和自查,我院将自查情况报告如下:

  一“降消”项目

  要求:年内孕产妇死亡率和去年同期相比递降25%;消除新生儿破伤风。

  完成情况:

  20xx年孕产妇死亡率为零;新生儿破伤风发生率为零,孕产妇是连续五年实现零死亡,新生儿破伤风是连续五年实现零发生。

  二、农村孕产妇住院分娩补助项目

  要求:农村孕产妇住院分娩补助年内完成290例,兑现补助资金零。

  完成情况:

  截止20xx年12月31日止,全县实际完成农村孕产妇住院分娩补助1039例,实现补助资金零万元。

  三、农村孕产妇叶酸增补项目

  要求:农村孕产妇叶酸服用率达80%以上,依从率达60%以上。

  完成情况:

  截止20xx年12月31日止,全乡镇共为726例农村孕产妇增补

  了叶酸。服用率为80、97%,依从率为72、21%。20xx年1月1日到5月25日,全乡镇共为571例农村孕产妇增补了叶酸,进一步又提高了叶酸服用率和依从率。

  四、孕产妇保健项目

  要求:孕产妇早孕建卡率达65%,建卡及时率达90%,全程覆盖率达80%;

  五、0—36个月儿童保健项目

  要求:0—36个月儿童保健管理率达90%以上;全程覆盖率达90%以上。

  完成情况:

  自去年8月份以来,我院利用国家经费为农村孕产妇和0—36个月儿童免费提供各种服务达2555人次,其中孕产妇为2358人次,0—36个月儿童为197人次,管理率分别达到了81、86%和32、18%,减免各种费用为32953元。

  六、住院服务

  今年1——12月份共接收住院分娩的产妇1035例,同比增长12、35%,其中正常分娩679例,剖宫产360例。

  今年在新的一年里,我们要以艰苦奋斗的作风,百折不挠的'斗志,锐意进取的勇气,乘势而上,排难而进,为妇幼保健的转型发展、跨域发展做出新的更大贡献

工作的自查报告13

  20xx年是扶贫工作承前启后的重要一年,我局按照区委政府、区扶贫办的部署,认真贯彻落实中央、省委扶贫工作会议精神,在牵头单位区政协办的带领下,结合扶贫挂钩点枫湾镇白水村田心村小组村民的实际情况,生产资料、居住环境、劳动力转移、技术与思想意识帮扶等方面,尽我局所能为贫困户办实事、长远发展做了大量的工作,扶贫工作取得了一定的成效,现就20xx年以来的'扶贫工作情况自查如下:

  一、领导重视,把扶贫工作摆在议事日程

  年初我局领导班子就召开了扶贫工作小组碰头会,就今年来的扶贫工做了具体的安排和部署,并要求扶贫工作小组要做实事,使扶贫出成效,真正改善贫困户们的生活状况。

  二、深入调查,制定可行的帮扶发展方案

  新年伊始,我局扶贫工作领导小组先后2次到田心村深入调查研究,及时召开会议2次,征求贫困户们的意见,理清扶贫思路,结合实际制定了本年度具体扶贫工作方案。根据实际情况,对农村五保户供养、铺设村道、新农村水电工程、劳动力输出等工作做了规划。

  三、扎实工作,推进措施落实成效显著

  截止至20xx年9月17日,我局扶贫工作领导小组深入帮扶点24人次,积极指导帮扶田心村开展扶贫建设工作,帮扶干部到贫困户家中走访人84次,投入扶贫资金合计:0.6411万元,其中到村:0.1850万元,到户:0.4561万元,同时也做了大量的帮扶工作。

  1、以农村气象服务站为依托,积极为贫困户提供第一手气象资料。争取地方政府支持,我局在枫湾镇政府新建立了一个农村气象信息服务站,为农户在汛期气象预警信息、农情商报、农业气象知识等农业生产提供了第一手资料,对相关防汛减灾起到关键的作用。

  2、开展“节前送温暖活动”。为了让农户过上一个温暖的春节,1月11日我局分别给11位农户送来棉被一床,另给谭亚桂老人慰问金300元。

  3、给送化肥下乡,助农户开展春耕工作。3月12日,我局就将“复合肥料”送到每家农户手中,缓解她们生产资料困难的问题,帮助她们早日开展春耕工作。

  4、为田心村修村道送水泥和技术支持。田心村村道是黄泥路,一到雨天坑坑洼洼,给农户出行、生活带来不便,5月12日我局送去水泥5吨,支持村道工程改造。日前,村道已经铺设完毕,村容村貌焕然一新。

  5、给贫困户刘伟明送去建房水泥,支持其进行困难房屋改造。截至到日前,我局帮扶的11户农户中(1户五保户)有10户进行了困难房屋改造,生活条件,居住环境有了很大的改善。

  6、关心外出务工人员务工情况。目前大部分外出人员工作比较稳定,工资也有一定的增长。

  7、对在家务农的农户进行劳动种养培训,提高她们的种养技术,实现增产增收。

  四、下半年扶贫工作展望

  1、努力完成区委、区政府交给的工作,扶贫开发工作重抓不懈。

  2、进一步加强扶贫干部队伍自身建设,努力提高扶贫开发工作水平。

  3、定期做好走访工作,了解贫困户的生活和困难,并帮助解决。

  4、为贫困户在气象信息方面开绿灯。

工作的自查报告14

  XX区民政局按照区委、区政府信访工作的统一部署和要求,坚持以经济建设为中心,紧紧围绕全区的稳定大局,积极做好来信来访和非正常人员上访工作,圆满完成了本年度信访工作目标任务,为维护我区社会稳定做出了积极地贡献。现将我局20xx年度群众及信访工作报告如下:

  一、加强组织领导,进一步强化工作责任

  为进一步做好信访工作,确保信访信息畅通无阻,我局不断加强组织领导,进一步强化了工作责任。

  一是将群众和信访工作纳入重要议事日程,全年已召开专题研究会18次。同时,将其纳入领导干部述职、目标管理和公务员绩效考核,进一步强化了广大干部职工对该项工作的重视程度。

  二是及时调整了以局党组书记、局长胡宗倏为组长,党组成员为副组长,各科室主要负责人为成员的信访工作领导小组,配备了兼职信访干部。建立了由一把手负总责、班子成员实行一岗双责、各主要科室负责人具体抓落实的工作机制。

  三是在国庆、西博会等特殊时期,领导班子成员坚持亲自接待群众来信来访,保障了xx时期群众来信来访工作的有序开展。

  四是及时向社会公布领导接访时间、姓名职务等信息,确保了信访工作渠道畅通,形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人办的良好局面。

  二、狠抓重点难点,着力做好信访处置工作

  今年,我局接待的来信来访对象主要包括低保户、困难户、五保户、优抚对象、现役军人、老复员军人、精减老职工等,主要反映生活、生产、医疗、子女教育、住房困难等问题。对此,局党组十分重视,进一步加大了工作力度,

  一是对群众迫切需要解决的问题,及时责令相关科室对群众反映的问题按政策限期进行了逐一调查处理,确保矛盾不上交。

  二是对重点人员和重要事项均建立了台帐,矛盾纠纷排查化解率达到了95%。

  三是扎实做好上级批办的信访案件,做到了相关材料的规范齐全。100%实行了领导包案,到期查办率达到了100%,息诉息访率达到了90%。

  四是进一步规范了复核复查案件办理,息诉息访率达到了80%。截止目前,我局共接处群众来信69件,办结率达100%;接待来访群众1200余人次,查办率100%。20xx年,未出现越级、聚集上访的现象。

  三、健全工作制度,确保信访工作有序开展

  为了维护广大群众的'切身利益,维护社会稳定,创造和谐政治环境,促进全区经济发展,我局针对民政部门的特点,补充和完善了信访工作制度。

  一是学习培训制度。我局按照信访工作的要求,加强信访人员《信访条例》和民政法律法规的学习,并针对信访工作的特殊性,组织局机关、局属事业单位负责人进行关于做好信访工作相关知识的培训,增强全局人员信访工作的重要性和责任意识,使广大干部职工的综合素质得到了进一步地提高。

  二是首问责任制。设置了首问责任岗,建立了首问责任岗办理事项登记簿,做到热情接待来访群众,并对每一位来访群众办理事项有登记,并跟踪查办。同时,要求机关各科室、下属事业单位认真接待每一位群众的来访、来信,只要来(信)访群众问及到科室工作人员,大家都能耐心解答,来(信)访群众问及的问题不涉及到本科室,该工作人员也要把来(信)访群众带(转)到相关业务科室。

  三是责任追究制。规定了回答来(信)访群众的问题,做到以政策为依据、以法律为准绳、以事实为根本进行查办、督办,要对自己说出的话、做的事负相关法律责任。

  四是领导干部包案制。对群众来信、来访所涉及到问题和信案,领导干部都必须包干一查到底,必查清楚,并有结果。

  五是信访登记及档案管理制度。局信访接待室和各业务科室均建立了来信来访登记册,对群众反映的问题进行认真记录,转办时也做到有手续、有记载,避免了延误解决群众的问题。建立健全了信访档案管理制度,对办理完毕的信访案件的纸质和电子文档资料,及时进行了整理归档,做到了装订整齐、条目清楚。

  六是完善矛盾纠纷调处机制。健全完善了矛盾纠纷调处机制,坚持定期分析研究信访情况,解决重大信访问题,及时妥善回复信访案件,做到信访工作有局领导分管,各科室有人兼管,具体案件有专人办理。

  四、充分利用网络平台,落实网上信访工作

  我局高度重视网上信访工作,为确保网上信访工作的顺利开展,专门配备了专职网上信访工作人员一名,配置了电脑、打印机、传真机等必要的办公设备,确保与网上信访工作相适应。健全完善了适应网上信访特点的工作机制和方便群众网上信访的保障机制,进一步提高工作效能,在第一时间内向群众反馈处理结果。认真及时办理书记区长信箱和来信来访网上信访工作平台转交办案件,结案率达到了100%。今年,我局共办理网上信访48件,办结率100%。

  20xx年度,我局全体干部职工始终牢记上为政府分忧,下为百姓解愁的工作宗旨,热情周到地为老百姓办实事、做好事,把群众的冷暖挂在心上,把维护群众的合法权益作为己任,做到了信访案件事事有交待,件件有落实,及时将矛盾解决在基层,不稳定因素化解在萌芽状态,确保了本部门、本系统、本单位(办、所、站)、本科室信访接处办结率达到了100%,群众满意度100%,圆满完成了信访工作目标任务。

工作的自查报告15

  全面贯彻党的教育方针,切实减轻中小学生过重的课业负担是素质教育的需要;是全社会的共同愿望,是广大中小学生及家长的迫切要求,也是教育部门当前的一项生点工作之一。为了贯彻《湖北省教育委员会关于进一步减轻我市中小学生过重负担的若干规定》的通知和省《规范中、小学办学行为,切实减轻中小学生过生负担的实施意见》的有关意见,切实把学生过重课业负担减下来,促进教育改革的深入发展,把减负工作落到实处,学校对减负方面做了严格的自查,情况如下:

  一、检查内容:

  1、课时计划方面。

  2、征定书籍及辅助资料方面。

  3、作业量及质量方面。

  4、学业成绩方面。

  5、教师有无办班及推荐学生情况方面等。

  二、检查情况

  1、课时计划方面:学校严格遵守国家、省教委行政部门规定的课程,课时计划。做到无偏差。学校保证学生每天有一个小时的体育活动时间(含体育课、课间操和课外体育活动)增强学生体质,教师从不利用课间、午休时间集体组织学生写作业、背课文等。

  2、征定书籍及辅助资料方面:学校订书严格按省教委规定的《中小学生用书目录》配备,在指定部门征订,没有乱订其它书籍和辅助资料。

  3、作业量及质量方面:学校严格控制学生作业量,经检查一、二年级不留书面家庭作业。三、四年级每天课外作业量不超过20分钟五、六年级不超过30分钟,有些教师为学生布置实践性、活动性及创新性作业,不布置重复性、机械性作业,教师没有使用增加作业量的方式惩罚学生的现象。

  4、学业成绩方面:学校测试实行“等级制”每学期除语文、数学、英语进行单元检测和期中、期末两次次综合检测外,其它课程均不组织考试。试后教师没有给学生排名次和将考试成绩排榜的'情况,教师没有以学生学业成绩为依据排座位、编学号的情况,学生身心得到了健康的发展。

  5、教师有无办班及推荐学生情况方面:学校从不占用双休日,寒假和其他节假日组织学生上课或补课,寒暑假从来没有组织学生集体补课、提前上新课的情况,在职教师没有在任何场所以任何名目办班,教师没有强迫或变相介绍推荐学生参加社会上举办的补习班的情况。

  经学校减负领导小组检查,没有发现违规现象,今后学校还要常期重视此项工作,把减负工作落到实处。

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