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文艺部工作计划

时间：2024-04-14 14:21:00 工作计划我要投稿

文艺部工作计划

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始写计划了。好的计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的文艺部工作计划，欢迎阅读与收藏。

文艺部工作计划

文艺部工作计划1

　　一、工作展望

　　新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

　　二、工作职能

　　1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

　　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

　　7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

　　三、组织原则

　　文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

　　四、部门例会管理

　　1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的'会议方式，不设固定的例会时间。

　　2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

　　3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　五、工作原则

　　1、工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　　2、统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

　　3、严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚，学年考核评定不合格。

　　4、学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

　　5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

　　6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、干事培养管理计划

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

　　七、对外合作协调交流计划

　　（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　（3）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　（4）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

文艺部工作计划2

　　一、上学期工作总结：

　　回顾我们部门在上个学期中的工作，可谓是有收获也有教训,有喜悦也有失落。

　　自一开学，我们部门先后经历了军训晚会、啦啦操训练、新生才艺表演等主要活动，还有一些配合其他部门的工作。给我们的感觉就一个字，忙。有的时候甚至是吃饭的时间也没有了。但此同时，我们也由刚开始的张皇失措变得更为沉着应对。我们认真完成每一项工作，这一路受到许多了打击，但教训也让我们对以后的工作有了更多思考。就这样我们一步步成长起来。我们的历练使得后边的工作变得顺利许多，新生才演这一传统活动也得以圆满完成。

　　二、下学期工作计划：

　　新学期学生会工作拉开了帷幕，根据上学期文艺部的整体工作情况，这学期我们会在一些不足的`方面加以完善和改进，从整体上提高文艺部的工作能力。现将文艺部在新学期中的工作设想作如下安排：

　　1、文艺部招新工作：

　　文艺部将在开展新一届的招新工作中，本着严把质量关，从多方面考查面试人员，以使文艺部在以后能更好地完成工作。在招新方式上，我们会继续以前较好的方式，在此前的学生会下班、啦啦操训练、新生才艺表演时对新生才艺、特长进行摸底调查，并在招新前的下班中宣传部门文化、特色等，给新生们初步留下一个好的印象。面试过程中，我们将从多方面进行考查，如个人兴趣爱好、文艺才能、为人处事的能力和学习能力和学习品质等。

　　2、组建我院舞蹈队：

　　今年我部计划从我院各年级各班级挑选有舞蹈特长的同学组建属于我院的舞蹈队。主要由我部选出的舞蹈队长，并有我部部长，副部辅助进行平时的训练，旨在打造一支有特色的舞蹈队。

　　文艺部成员做好前期宣传工作，向同学们传达活动信息，从平时对我院同学的摸底工作中挑出由舞蹈特长的同学，鼓励同学积极加入到团队中。舞队成立后，设立队长以及副队长一名。每周定期训练两次（具体以情况而定），每两月成型一个节目。

　　为了顺利完成本学期的各项工作，特拟定上述工作规划。希望文艺部在这个生机勃勃的新学期里更好地工作，配合学院、团学会的各项活动。我们将切实贯彻为同学服务的精神，致力于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作和不懈的努力。

文艺部工作计划3

　　走过青春飞扬的x月，我们迎来了充满激情的x月。x月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助，加之院学生会其他部门的鼎力协助下，立足本职工作，恪尽职守，顺利的完成了x月份的所有工作，x月份我们将更加努力的奋斗，创造出更好的成绩，在此，做好x月份的计划，如下：

　　一、社团管理

　　x月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同，我们将在x月进行不同的工作。比如对于D调乐队，我们将加强对D调乐队的'宣传，帮助D调乐队招到适合乐队的新人，让新鲜的血液促进D调乐队的发展。

　　二、协助工作

　　x月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作，作为院学生会的一部分，我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作，为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。

　　三、素质培养

　　素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质，使自己成为一个更加优秀的学生干部。

　　以上就是文艺部x月的工作计划，我们将不断努力创新，努力做好本职工作，使文艺部上下更上一层楼!我们将接受大家的批评，在批评中寻找不足，努力避短扬长不断成长!

文艺部工作计划4

　　又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

　　今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　一、基础建设

　　1、部门例会管理

　　（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　2、干事培养管理

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

　　（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

　　（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

　　（5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。

　　3、部门内部管理

　　（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

　　（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。

　　（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

　　（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验，并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　二、主要活动计划

　　1、艺术团的整改运作（3月）

　　本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

　　2、校园歌手大赛（3—4月）

　　歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能；多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

　　3、迎奥运班级风采大赛（4—5月）

　　下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。

　　4、xx级毕业生晚会（5—6月）

　　毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖！

　　作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

　　新的学期又已经开始，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了一定的经验教训，我们在不断地学习中逐渐成长进步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的发展贡献出自己的一份力量。上学期的工作一直在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将延续上学期的精神，继续走“少而精”的道路。

　　本学期，我们的工作重点有以下几项：

　　1、培养本部成员。

　　2、培养下一届部长、副部长人选。

　　3、力争做好科节中的工作，为学院争光。

　　4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

　　不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选，我们认为，最好的'方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的能力已经有了一定了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是继续在活动中观察他们，锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的能力以及人际交往能力，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项，所以，为了达到以上目的，这次活动，沟通工作和准备工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改进，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中观察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养，可谓一举多得。

　　而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛，因为我们部举办的晚会类活动比较多，而比赛类活动比较少，所以，这样的一个活动，不仅能增加我们这方面的经验，同时也能调动起参赛同学的积极性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们能力的时候，我们一定会总结以前办活动的经验，力争将这次活动办得成功，办得完美。

　　总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍然很重，现在还远远不是放松的时候，我们仍然需要努力！作为部长的我们，将会以最积极的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统继续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样，为我们的学院贡献出自己的一份力量！

文艺部工作计划5

　　一、招新目的

　　新的学年新的开始，咱们院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。

　　找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了!

　　二、招新细则

　　(1) 招新对象：20xx届大一新生

　　(2)招新要求：招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。

　　① 态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信；

　　② 有文艺特长优先，有相关工作经验优先；

　　③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验；

　　④有团队合作精神者；

　　⑤对待事物专一；

　　(3) 招新人数(12-18人)男女不限

　　三、招新流程

　　(1)前期工作：

　　① 宣传，确定招新时间；

　　②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；

　　③统一好面试时间地点。

　　(2)面试：

　　① 第一轮面试

　　1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。

　　2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。

　　3，现场提问，由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题：

　　1，你为什么要参加文艺部?

　　2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

　　3，谈谈对你影响最深的`一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

　　4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

　　6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　　7，你对院学生会的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是院学生会，院学生的目的和宗旨!

　　8，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力!

　　最后汇总，留下表现突出优秀的人，确定人数在(50-60人)

　　②第二轮笔试：试卷形式，规定时间详见附录，要求必须认真完成笔试，书写规范，在规定的时间内答完即可。最后有我们批改试卷，根据考生的答题酌情给分，最后确定人数在(20-30人)

　　③第三轮面试：

　　1，自我介绍，有创新，能吸引眼球的；

　　2，有自信，才艺突出者留下；

　　3，现场表示突出者留下。

　　最后确定人数在12-18人。

文艺部工作计划6

　　一、工作前景

　　新学年已经开始一个多月了。作为新团校学生会文艺部的成员，我们感到有责任，有压力，但我们有信心继承以往学生会的优秀工作作风，和文艺部其他新成员一起，一步一步做好各项文艺活动，让学生在学习的同时参加文艺活动，配合其他部门的工作，认真完成交付的非文艺任务。我们的口号是“青春唱出生命的乐章”

　　二、工作职能

　　1、全面负责、组织和协调院内的文化娱乐活动。

　　2.发起并组织学生参加课外文艺活动，挖掘培养有文艺特长的学生，发挥其才能。

　　3.自我规划和组织各种创意活动和比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目和文化活动的组织工作。

　　5.充分了解学生对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，促进文艺活动的开展。

　　6.运用多种形式和方式宣传文艺工作，动员学生积极参加文艺活动。

　　7.认真完成交办的其他非文艺工作。

　　三.组织原则

　　文艺部的一切工作和活动，都将采取民主集中制的原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从大局出发。任何一个成员都可以提出自己不同的观点和创作思路，从而促进文部科学省的发展，促进学生会各部门之间的交流与合作。

　　四、部门会议管理

　　1.根据文部省的特点，会采用更机动的会议模式，没有固定的例会时间。

　　2.所有成员必须准时出席。如果不能来，应该向部长或副部长请假，只能征得同意。杜绝迟到、缺席、早退现象；如果无故不参加会议，做好记录。三次不参加会议，视为自动退出文艺部。

　　3.例会应当轮流主持。每次例会由部长和副部长轮流主持。

　　4、严格遵守例会纪律。会议要严谨认真，做好会议记录，讨论时发言要踊跃积极，保证会议的严肃性和生动性。

　　工作原理

　　1.工作时充分考虑学生的实际情况，尽量避免因文部工作给学生学习生活带来不便。

　　2.统一安排，在执行分配任务的基础上可以保留个人意见，无正当理由不完成任务和拒绝接受任务的将记录并给予警告，高质量完成任务的将给予表彰并给予适当的物质奖励。

　　3.严格的责任追究制度，详细的分工到人，以便在出现问题时追究责任。分工不清出现问题，部长负责。有责任事故的会给予一定的处罚，学年考核不合格。

　　4.学期结束，根据各方面的成绩，选拔优秀的文艺部成员；

　　5.从事活动前，应向主席团汇报，听取意见。

　　6.活动结束后，保留活动材料，如节目单、联系方式等，并做书面或口头总结。

　　不及物动词培训官员管理计划

　　(1)提高部门成员的素质，为人员提供更多锻炼的机会，使其才能得到充分发挥。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部各成员的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，促进文艺部的发展与共同进步，加强团队精神，热情活动，各司其职，努力开创文艺部工作的新局面

　　(2)每次例会，我们都会尽量让军官有更多的发言权，把总结的机会留给军官，尽量让他们发表好的意见和看法，从他们身上观察他们各方面的能力，然后培养他们。

　　(3)每月轮流安排军官提交工作总结，向文化部提出建议和要求。

　　(4)每次活动前，应进行详细的工作分配和人员配备，并要求所有相关人员到位工作。活动结束时需要工作总结。此外，我们将积极配合学校组织的.各种文化活动。

　　(5)加强与军官的沟通和了解，关心军官的学习和生活，与军官保持密切的关系。

　　七.对外合作、协调和交流计划

　　(1)在每次工作交流会上与各部门保持密切联系和沟通，确保各部门文艺活动的顺利开展。

　　(3)加强学生会艺术系与校内各社团的沟通。

　　(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的任务。

　　(5)加强与各部门正副部长的交流，营造团结的工作氛围，有利于各项任务的顺利开展

　　(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以现实积极的工作态度面对新的问题和挑战。

　　(4)活动安排计划:

　　(1)目的:为了使我院的各种专业更广泛、更深刻地发展，从“服务学生”的宗旨出发，这样不仅可以扩大学生的参与，培养兴趣，陶冶情操，激发热情，发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时可以在活动中更好的挖掘和培养人才，为以后的活动打下坚实的基础，避免措手不及。

　　(2)内容:

　　③12月中旬【全院开始招募优秀美术节目迎接元旦美术表演】

　　具体计划包括:

　　a)戏剧

　　b)素描和相声

　　c)舞蹈课

　　d)唱歌

　　b具体提出以下几个方面:

　　a)聚会内容的选择

　　b)每个预算的制定和提高

　　c)联系并协助其他部门

　　d)内部人员的工作分配

　　以上是我们文艺部的前期工作计划，如果没有大的变动，这学期的工作会严格按照计划进行。同时，根据各部门的要求和需要，我们将密切配合学院的各项工作，并根据实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为基础，以热情和才华为支柱，以勤奋和勇气为屋顶，以团队合作的力量，生动地开展文艺部的工作，真正发挥激活校园文化、激发学生积极性、提高专业素质和技能、服务社会的作用，为学生支撑起幸福的蓝天，共同打造自己的天空。

　　招聘新计划:

　　1、努力招一些有文学特长的同学，所以在招新生的时候，给30秒到1分钟的才艺展示。

　　2、提问，以明确他们能为这个部门创造的价值，了解他们的责任感，以及时间分配、实施实践的能力等。

　　3、选择最佳人选。

　　给学生会的建议:

　　1、分工明确，以免推卸责任，造成不必要的矛盾。

　　2、严格责任追究制度，避免部委不负责工作。

　　3、部门之间多交流，增进感情，从而更好的合作。

　　4.希望学生会能把事情做得更利索，不要把简单的事情做得像以前那样繁琐，事半功倍。5、管理更加公开透明，可以随时听取大家的意见，更多的考虑大家的想法。

文艺部工作计划7

　　因为对艺术的执著和追求，我们选择了文艺部，同时也是为了传播艺术，让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里，文艺部经过重新的调整，将以崭新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道，艺以修身；任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力量与热情，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师服务。

　　我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色，并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名，成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名，音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名，这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期，新的开始，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的`展现，也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今年的文艺部能扛起大梁，出色完成任务，成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的突破，特制定工作计划如下：

　　（一）年度计划

　　1、常规工作

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。

　　（2）全体成员必须准时出席，迟到者须说明理由，迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（4）每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作

　　2、重点工作

　　近几年来，我院在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目创新性不高，需要有所突破。为了使我院的文艺更加广博精深地发展，我们应从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，丰富其课余生活，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆，活动较为丰富，主要有：

　　xx年9月排练参加庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛

　　xx年10月排练参加校庆文艺晚会

　　xx年11月准备外语节相关节目，做好开闭幕各项工作

　　xx年3月学生会干事联谊会

　　3、改革创新：

　　正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当安排队员培训，提高队员素质，为节目排练与甄选提供方便。

　　（二）考核制度

　　略

　　（三）培养学习计划

　　1、干事培养计划

　　提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，提高工作热情，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（1）部长应深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，听取他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员综合能力的提高

　　（2）在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议，并且从中观察他们各方面的能力，再加以专门培养。

　　（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　（4）每次活动之前要详细工作分配给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。

　　（5）安排时间到干事所在班级中去，关心干事的学习与生活，增进与干事间的联系。

　　2、部门学习计划

　　（1）不定期召开工作交流会，加强与部门干事、部长交流，营造团结一致的工作氛围，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）配合学校搞好各项文娱活动。

　　（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　以上是我文艺部本学年初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。

文艺部工作计划8

　　随着大学生涯的开始，我也会一步一步深入学生会的工作。我对文化艺术署的成立和今年工作的发展提出以下计划。

　　一、部门会议管理计划

　　文部科学省将以“创新工作，稳中求进”为主题，完善文部科学省的组织体系和运行机制，提高成员的综合素质和工作能力，努力使文部科学省这学期的工作有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会积极响应号召，按照学期工作计划积极开展工作，狠抓落实，争取这学期有新的突破。

　　（1）所有成员必须准时出席。无故迟到者必须说明理由，多次不到场者必须调离例会。如果不能来，应该向部长或者部长请假，只能征得同意。

　　（2）每次例会由部长主持，收集意见。

　　（3）严格遵守例会纪律。会议要严谨认真，做好会议记录，讨论时发言要踊跃积极，保证会议的严肃性和生动性。

　　二、对于文艺部的改进

　　我的目标是建立一个快乐的团队。在这个集体中，每个人都可以快乐，团结，积极思考，不断提出新的想法，积极进行批评和自我批评，让每个人都可以不断进步。

　　至于部门的管理，我觉得问题是部门之间能否互相融合。在条件允许的情况下，我们经常组织一些小组活动来增进了解，加强交流。

　　希望今年的艺术系成为学生会最活跃的部门，最美丽的风景。

　　三、积极组织学校活动

　　至于现有的`校园文化活动，我感觉有些已经失去了应有的内涵，有些则成为了习惯和任务，失去了活力。我希望在校园里做一些新颖合适的文化活动。

　　示例：

　　1、校园十佳歌手

　　2、十大主机大赛

　　3、森林舞蹈比赛

　　4、烹饪比赛

　　5、运行一个馅饼（使用这个万圣节）

　　6、协助团委做好“篮球赛”活动

　　7、卡拉ok比赛

　　不仅丰富了学生的课外生活，还举办了第二节课，教授学生音乐、交谊舞等相关知识，呈现出生动活泼的人文氛围。

　　这些都是我们展现风采，树立部门良好形象的绝佳舞台。我们会努力在全院师生面前展现一个有魅力的中医系，在有限的条件下争取成绩。

文艺部工作计划9

　　我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量！我们文艺部将以“创新工作，稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　一、学生会例会

　　1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。

　　2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。

　　3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

　　4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。

　　二、部门例会

　　1、保持每周开一次内部会议。

　　2、请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。

　　3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

　　4、会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。

　　三、平时的时间安排

　　1、留意身边的有才能的`同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。

　　2、多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。

　　四、管理计划

　　1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议，不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

　　2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　4、协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

　　5、加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　五、活动安排计划

　　（一）校运动会

　　1、活动时间：20xx年x月29—30日

　　2、活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

　　（二）“wonderful life”文艺晚会

　　1、活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。

　　2、具体安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓励和动员——届新同学积极踊跃报名参与本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经验的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。

　　（三）其他活动：积极配合院系及各部门的活动。