【精品】应届生求职信4篇
时间是箭，去来迅疾，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，需要为此写一封求职信了哦。好的求职信都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的应届生求职信4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
应届生求职信 篇1
尊敬的领导：
您好!
我是XXXXX学XXXX系的一名学生，即将面临毕业。
XXXXX学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXXX学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的`学习态度塑造防水剂 防爆对讲机 摩托罗拉对讲机 防静电产品 礼品水果 了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意! 下页附个人履历表，盼面谈！祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
XX
xxxx年xx月
应届生求职信 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是XX职业技术学院市场流通系的一名应届毕业生，专业是营销与策划。希望这份求职信能帮贵公司找到一位有志青年，栋梁之材，也希望它能为我开启机遇与成功之门。
大学几年之中我一直培养自己的专业能力，在营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等都有着非常优异的成绩，三年大学生活造就了我自强自立、勇于进取的品质，培养出了很强的`自学能力和能迅速地领悟并快速地掌握新事物要领的能力。我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。现在的我已为走向社会做好了充分的准备。
此时此刻，摆在您面前的不仅仅是薄薄的几张纸，而是一个学子十六年寒窗苦读的艰辛和收获，它涵纳着我对您及贵公司的默默守望与期待。
此致
敬礼！
求职人：xxx
20xx年x月x日
应届生求职信 篇3
尊敬的领导：
您好！
今日阅读报纸，获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求，写此信应征编辑职位。我毕业于XX大学文学系，具有编辑经验，并了解校正、改编、出书以及此类有关作业。有关大学生个人简历如下：
曾在销售量达XX万份的《XX》担任编辑部主任，历时两年。并曾直接参加报纸排版工作。XX年曾在《XX》担任编辑工作。主要作业：担任校正、改写以及长篇编撰项目。5年的工作磨砺，使我了解媒体的动作，经过与名人进行拜访，使我具有了很强的沟通能力。我熟知全部单位的.例行作业，当前受雇于XX广告杂志社，但此项工作为临时性的工作，故期望追求一份较安稳的工作。
随信附有我的大学生个人简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
此致
敬礼！
求职人：xxx
20xx年x月x日
应届生求职信 篇4
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的`数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 单词 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格，针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，
个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
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