试用期转正申请书

时间:2023-01-20 14:05:51 申请书 我要投稿

试用期转正申请书(通用15篇)

  随着社会在进步,用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编整理的试用期转正申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期转正申请书(通用15篇)

试用期转正申请书1

  本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前发生经济业务,按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍,经过重新核算,在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对,经核对无误后,向各关联单位发送了对账询证函。

  在试用期里,我制定了一个财务管理办法,报公司领导核准并实施后,我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。

  工作中,我还注意与同事间的配合,出纳人员有不懂的地方询问,我能做到有问必答,并提出一些合理化建议,在月末对账时,财务与出纳的'账均能做到账账相符。

  经过一天天的财务工作,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

  在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

  我作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使。在坚持原则的同时,我坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。

  我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。财务转正自我鉴定财务转正自我鉴定。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

  我廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以严格的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

  今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

试用期转正申请书2

尊敬的领导:

  我是信息技术部的XXX,于20xx年5月26日成为公司的试用员工,现3个月试用期将至,在这段时间里,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在试用期间,我主要负责的是总部职场维护,桌面支持,周志系统权限配置,AD域及Exchange邮箱配置,电话系统运维以及视频会议支撑。经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的网络故障和计算机软硬件故障,打印机安装,电话系统运维,周志、邮箱配置等相关相关工作。当出现问题时能很快找到问题的根源,及时做出解决的办法和方案。目前也在学习AD域及Exchange邮箱构建方案,提高自己的业务能力,以便更好的服务于职场运维工作。

  从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我很快适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。我也积极向周围的老同事学习,学会多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,对工作认真负责,及时响应各部门同事的运维需求,及时处理网络及软硬件问题,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的`完成自己的工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,望领导批准转正。

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

试用期转正申请书3

尊敬的领导:

  我叫__,于_年_月_日进入公司担任_(公司部门)试用水电工,到今天已经有_个月、在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工、

  根据公司的需要,目前主要负责__(大楼)水电维修工作、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步、

  我自_年_月工作以来,一直从事水电工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作、现将工作情况简要如下:(提示:尊敬的会员,您好,由于您提供的要求里未说明是"弱电工"还是"强电工",同时不知你具体负责什么工作,所以本文简要总结部分分两种写给您,如不符合请根据实际修改)

  1、能积极协助__(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行__下达的各项指示、

  2、制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备、

  3、负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划

  4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源,并保证实施,使供电方案为最优、

  5、负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作、

  6、完成上级交办的其他工作。

  1、协助__(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行__下达的各项指示、

  2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作、

  3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作、

  4、完成上级交办的其他工作、

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解、公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快进入到了工作角色中来、这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能、咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系、在工作中,要不断的学习与积累,不断的.提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好工作,成为优秀的__(公司名)人中的一份子,不辜负领导对我的期望、

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力、__公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力、在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:___

  __年_月_日

试用期转正申请书4

尊敬的领导:

  工作三个月以来,在各级领导的教导和培养下,在单位同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等方面都得到了一定的发展,个人的综合素质也得到了提升。在转正前夕,现将本人三个月来的思想、工作情况作简要总结汇报并作转正申请陈述。

  思想上,时刻不忘加强学习党的有关理论知识,认真贯彻落实科学发展观,用先进思想武装头脑。坚定立场,坚定信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。自觉遵守各项法律法规,树立廉洁、自律、公平、公正的思想。积极参加各项活动,对于局机关组织的活动,能够积极参加与配合,关心集体荣誉。

  工作上,努力夯实和拓展专业理论知识,加强实践学习,力求更好的完成本职工作。在领导及同事们的传、帮、带下,在自己边做边学边问后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程和方法。在这三个月的时间里,我积极主动地学习了有关保税区、保税港区的法律法律和规章制服,有关保税区物流贸易局的工作内容,有关大宗商品、电子商务、融资管理、期货证券等行业的理论知识和法律法规,有关网站系统平台开发、系统测试的理论知识和实践经验。试用期期间对所在单位的平台系统和业务知识认真学习,已经基本熟悉了整个平台系统机理,掌握了基本的工作方法。工作中谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。下班后及时充电,补充知识的欠缺,加强实践锻炼,加班完成上班期间未完成的工作内容,坚持每天有读书、有运动、有总结、有反思、有提升。始终保持一种积极向上的心态,坚持认真负责、敢于吃苦、乐于奉献、踏踏实实做好本职工作,认真负责完成各项任务的工作理念,以饱满的精神面貌开展工作。

  试用期期间,不懂就学,不懂就问的精神一直指引着我,感谢彭局长、姚总、曹总、郝科长尤其是丁总给予我无微不至的关怀和教导,指引我开启了职业生涯,再次感谢各位领导;感谢试用期所在单位两个部门的同事们给予的'包含和帮助,使我的工作得以顺利地开展;感谢局里的同事们给予不同程度的指引和提携,使我更快地进入这个大家庭和及时地全方位地了解今后的工作内容;最后要感谢我的家人给予的鼓舞和支持,支撑着我一步步前行。

  现试用期结束申请转正,望各级领导给予批准,转正后必将与时俱进,全方面发展自己,为所在岗位尽职尽责,加强锻炼自己,为做出更好的服务和创造更大的价值做更大的努力。做到学无止镜,坚持“业精于勤而荒于嬉”的理念精神,做到多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,加强培养自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作中积极、热情、细致地的对待每一项工作。

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

试用期转正申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我叫XX,于20xx年XX月XX日成为公司的试用员工,结合本公司实际工作需要,在财务部担任会计一职。我为融入"XX恩"这个大家庭并能够成为其中的一员感到非常的荣幸!目前为止,6个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好本职工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快融入到其中。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的'每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  工作这半年来我学到了很多,现在已经基本能够独立处理自已的本职工作。同时也感悟了很多,了解自己还有一些不足,需要不断提高处理临时问题的经验,增强团队协作能力,同时还要不断继续学习以提高自己业务水平。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。

  看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

试用期转正申请书6

尊敬的领导:

  在一个收获的季节,我荣幸的踏进了 xx,转眼间试用期已接近尾声。

  我收获颇丰,感触也良多。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的维修工作。

  试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机台设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作重点都是熟悉现场,通过观察现场的各种各样设备,增加自己对设备的感性认识,初步了解各设备的工作和作用,还有就是通过和部门里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情。

  在熟悉了现场的环境和设备后,重点就是进一步深入了解各设备的操作与维修。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向工程师学习,在后期的`工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。相信这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

  为了 xx 辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同 xx 一道努力!努力!!再努力!!!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

试用期转正申请书7

尊敬的公司领导:

  我是xxxx部门的xxxx,于xxxx年xx月xxx日成为公司的员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是xxxx,通过锻炼,我熟悉了xxxx的整个操作流程转正述职报告ppt案例欣赏。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入xxxx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的`时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxxxx

  xxxx年xx月xx日

试用期转正申请书8

尊敬的领导:

  您好!我于xx年7月14日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,找工作难,找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢领导和彩虹公司。我很幸运,一毕业就能够确定自己的职业目标,并有一个奋斗的平台,让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的`信念!初入公司,初次接触培训行业,本来的不安,在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下,让我很快进入到了工作角色中来,实现了学生向职员角色的转变。

  进入公司以后,和同事相处的非常愉快,在熟悉公司的基本业务以后,通过向领导、熊主管的学习,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感谢领导和熊主管对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为总经理助理,我努力的做好每一份工作,虽然犯了很多错误,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里,我会更认真的学习,不断提高充实自己,使自己能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过2个月的试用期,我对公司更了解,对业务更熟悉,我认为在以后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积累,与同事协调配合,在工作中发现问题,并积极全面的配合公司的要求展开工作,使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把彩虹公司当作自己的事业来做,我一定会成为优秀的彩虹人,一定能与公司一起发展。

  总之,在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗目标,体现自己人生价值的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,让自己能够定下心来,坚定自己与公司成长的决心,恳请领导予以批准。

此致,

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

试用期转正申请书9

尊敬的领导:

  一、今年做出的主要工作:

  修订了《员工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下发,制订了《食堂用餐管理规定》在XX年XX月XX日下发、修订了《工作餐管理办法》在XX年4月23日下发;

  通过了劳动与社会保障监管部门对我公司XX年度的劳动年检,拿到了年检证;

  融合《工伤保险条例》、省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点,结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》,并通过工伤机构认定,下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。

  经历了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程;了解了工伤事故发生后申报办理的流程;

  对公司保险一块进行了规范,启用月报管理,每月会同生产区进行数据更新,经核对汇总上交财务;

  设计了适合公司统一使用的《离职手续办理表》,已经审批印刷下发使用,减化了繁琐的办理流程,达到了方便、实用,提高了工作效率;

  广播站设备陆续齐全,广播组成员日趋稳定,广播节目质量比去年上升到一个新台阶;

  二、目前存在问题:

  招聘方面:

  技术管理类人才难招;特殊岗位人才难遇(如:招投标主管);下一步考虑尝试启动引进专业技术管理人员;某些特殊岗位建议从公司内部选择素质相对较高的人员进行培养;

  部门在招聘人员时未严格按照公司规定填写《人员增补申请单》进行审批,而是随意的`口头或电话通知,同时也未明确招聘的岗位要求、工作内容的描述,导致人力资源招聘过程中不尽完美;

  部门人员的岗位调动,与其它部门发生的人员调动不事先知会人力资源中心;

  考勤:

  考勤系统输出数据单一,只有原始记录,不能计入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部门上交的纸质考勤与考勤机统计的考勤经常存在不一致的现象,每月需要花大量的时间手动输入、核对;得不偿失。只能依靠指纹打卡,经常手脱皮的人员无法打卡。

  离职办理:

  部门未按照合同要求严格控制离职人员在试用期内提前三天,在转正后提前一个月提出书面申请的辞职力资源中心办理离职手续,造成人事部门没有足够的时间可以招聘人员到位进行工作衔/交接。

  合同管理:

  多数人员合同到期未进行任何处理,(集团定期处理不符合要求,生产区重视不够,经常不做处理);生产区存在只与劳动者签订一份合同的现象;存在入职手续办理时收取43元押金,一星期内不适应办理离职手续尚退还35元,一星期后办离职手续即全部不退的现象,而合同中未有规定,此举又是违反合同法的;

  制度不完善,人力资源在人员管理上监管困难;

  员工手册未建立,对员工的宣传未达到一定的效果,员工的对公司的认可度、归属感较淡;

  部门职责及岗位职责未修订/完善;工作内容不明确,造成忙得格外忙,闲得上班甚至玩游戏,公共环境下影响团队建设及员工心理平衡;

  缺少激励机制,不能激起员工的工作热情;

  岗位说明书及工作流程图资料不齐,下一步工作开展缓慢;

  生产一区广播站未好好利用,达不到预期效果;

  三、对所存在问题的建议处理措施及XX年工作计划

  招聘、离职:落实所制订的综合的内容全面的《人事管理制度》,审批下发,严格按照制度要求来规范各部门的人员招聘、异动、离职手续办理;监管各部门的考勤;

  考勤:下一步考虑是否更换科学的考勤机解决上述问题,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:针对以上现象人力资源中心依据劳动合同法,结合企业现状及查阅相关案例,制订了一系列的应对措施,设计了《劳动合同到期通知书》、《劳动合同续签通知书》、《劳动合同解除通知书》、《终止劳动合同通知书》、《解除、终止劳动合同证明书》以及《劳动合同变更协议书》;下一步工作准备把以上措施制订成合同管理的制度或规定,形成文件,对集团和两边生产进行统一管理。

  制度建设:成立制度建设小组,做出制度建设策划方案,明确制度制订、修订的流程、完成时间、主要负责人等,通过集中研讨、分期修订完善现有尚可用的制度;废止不适用的制度;新增为了适应企业以后发展需增加的制度,反复推敲意见一致后上报集团审批,统一结册、下发、执行。

  员工手册:向集团明确既定的员工手册的建议/方向,特别考虑的环节,然后由人力资源中心牛淑凡、吴远群、李火生三人设定期限集中完成统一上报、经集团审批、进行下发。

  部门职责、岗位说明书、工作流程图:部门职责由行政总监做出限期,各部门经理修订完成;各岗位职责、岗位说明书、工作流程图由人力资源中心设定限期,各岗位人员自行起草,各部门负责人统一收集审稿上交人力资源。集团设立部门职责、岗位说明书、工作流程图统一建设小组,由人力资源中心进行初审,人力资源中心会同小组进行复审并终审,上交集团审批,结册、下发、执行。

  激励机制:可由集团领导、行政总监随意暗访、调查听取“民声、民意”,组织相关人员进行意见收集、统一,起草文件,纳入公司相关制度中执行。

  广播站:广播站的一系列文件资料已经发往生产一区,后期将把集团设备赶快配齐后,同李火生到生产一区进行现场调查、共同协商,需要时进行指导。制订方法,争取把一区广播站办成和集团一样的效果。

  现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

试用期转正申请书10

尊敬的店领导:

  您好!

  我于20xx年六月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxx一职,负责xxx管理工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

  三个多月来,我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工来自作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的.还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

试用期转正申请书11

  我是20xx年7月23号于我公司签订合同,合同规定到20xx年1月23号试用期满,现将试用期内的表现汇报如下:在6个月的时间里我在检修班、生产班都干过,什么样的活我都干过,对井下现场工作的开展有所了解。

  俗话说的`好万事开头难,经过这几个月的磨练我相信我已经具备了一个新时期煤矿工人所应该有的素质那就是在继承和发扬老一辈煤矿工人不怕苦、不怕累、不怕脏的三不怕的优良精神的同时要时时刻刻不忘学习、不忘钻研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在试用期内的表现是圆满的,我也相信我会在煤炭这个行业越走越远,为我国煤炭事业贡献自己的一份力量。

  我希望领导能够批准我如期转正。

试用期转正申请书12

尊敬的领导:

  我于x年4月19日来到x有限公司,开始我的实习工作生活,于七月份开始试用期。时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在试用期的这段短暂的日子里,使我收获良多,也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻,看到我们公司不断成长,规模不断扩大,公司制度不断完善,令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情,让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力,对于刚刚毕业的我,产生了深深的吸引,吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起,用码头的丰富填补我的不足,用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

  这一个月来,我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,自己不断的产生更多的求知欲望,努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员,对于知识要求比较高,比较全,所以学习对于我是甚为重要!

  在公司里,我不断的`学习和扩充it知识,做好本职工作,不懂就问,努力提高自己的综合能力,下班后,不断的查资料,络知识,从而进一步提高自己的电脑技术。因此,我现在已经能熟练维护公司的系统,包括有线终端和无线终端,能够处理电脑软硬件所引起的相关故障,基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后,我将会去更深入学习码头特有的系统,尤其海勃系统,并向其他同事学习处理相关异常,进一步提高自己的码头技能。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺,在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍,所以今后我也会在业余时间想办法学习!

  这是我的第一份工作,这一个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

  我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  我是x集团x公司x部的一名实习员工。现在到公司实习已有三个多月,在此期间,我学到很多实践的东西。在学校我只知道理论,在这里我真正把学到的理论用到了工作中,也让我在原来的知识水平上有很大的提高。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作经验不足,在工作方面还有欠缺。但我会继续努力,力争把工作做的更好。

  同时公司是以抱着做大做强的精神,在公司里为提高员工的设计水平,公司还要求不断的学习,这些都是为了适应市场发展的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,和公司共同发展,共同进步,特此申请转证,望公司领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

试用期转正申请书13

尊敬的x总:

  您好!

  首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书,并且也很感谢您给我到x医药公司实习工作的机会!对此,我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信心地对自己说,我不怕,不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会,在今后的工作中,一定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力量。!于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——x店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的'工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

  我是x年x月x日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!

  让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

  在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如介绍药品的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申请转入试用期,希望能够得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。望x总考虑!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

试用期转正申请书14

尊敬的xxx:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到这天截止刚两个半月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

  在公司xx部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个多月的适应,我此刻已经能够独自完成上级主管所布置的任务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务潜力。

  这段时间在公司我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的'人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期转正申请书15

尊敬的领导:

  透过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下—体会:

  (一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业:

  热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

  (二)务必努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

  结构设计工作是一项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的.工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!

  此外,对所做过的工作务必及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入主角,不断提升日常工作的胜任潜力,提高工作效率与业绩。

  (三)务必要虚心请教,提高服务意识:

  在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系十分广泛,知识更新十分快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己、对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

  实习期已结束,现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式教师,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

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