产假申请书

时间:2023-08-13 16:42:39 申请书 我要投稿

产假申请书(必备15篇)

  在眼下市场经济活跃的社会,各种申请书频频出现,在写作上,申请书也具有一定的格式。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的产假申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

产假申请书(必备15篇)

产假申请书1

尊敬的领导:

  我的妻子已近临产,属计划内合法生育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特申请护理假25天

  (从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书2

尊敬的公司领导:

  我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

  请予准假.

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

产假申请书3

尊敬的领导:

  本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!

  此致!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书4

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的'公司领导:

  因为我怀孕了,预产期20xx年11下旬,现在我需要回家休养,迎接生产。我向领导请假(从20xx年x月1日至20xx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx,感谢公司的体谅。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书6

尊敬的领导:

  由于本人临近产期(预产期×月×日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书7

尊敬的领导:

  本人于XX年X月X日办理了独生子女证,特向领导申请延长产假35天。从XX年X月X日至XX年X月X日,请予批准为盼。

  此致!

  申请人:

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

产假申请书8

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  产假的法律规定:

  产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

  法定基本产假天数

  《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

  这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

  小贴士:

  产假时间按照自然天数计算。

  产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的.75天休假。

  休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

  特殊原因产假增加天数

  难产增加产假15天

  多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

  晚育增加30天

  独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

  已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

  晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书9

尊敬的领导:

  人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  特此

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的学校领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,请予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

产假申请书11

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

产假申请书12

尊敬的公司领导:

  我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

  请予准假。

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书13

尊敬的学校领导:

  我于XXX年X月X日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请XXX年X月X日正式休产假,预计从XXX年X月X日至XXX年X月X日,请予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXX年X月X日

产假申请书14

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxx。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期12月5日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从20xx年10月7日至20xx年2月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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