调岗申请书

时间:2022-08-20 03:08:37 申请书 我要投稿

调岗申请书集合七篇

  在市场经济发展迅速的今天,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么写申请书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的调岗申请书7篇,希望对大家有所帮助。

调岗申请书集合七篇

调岗申请书 篇1

尊敬的xx领导:

  你们好!非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我请求调动到xx岗位工作。

  自从进20xx银行以来,特别是20xx年7月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的'温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助,我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我为在这样的部门工作感到骄傲。

  对将离开xx部,我感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事,有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任,因此到新的岗位工作后,我会铭记领导们对我的教诲,时刻提醒自己:去包容和团结身边的每一个人,对事业的追求去做好每一件事情。

  再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我的请求。

  申请人:

调岗申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

  由于本人的父母是 xx届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过xx岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿xx岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的`学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

调岗申请书 篇3

尊敬的院领导及护理部:

  您好!

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间来看这份申请书! 我是中内2科护士xxx,29 岁,在中内2科室工作 8 年了,在8年的内科工作中, 我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员,由于长期工作在内科的系统,身心的.疲惫,及个人身体的原因,我无法继续全身心投入到内科的护理工作中,对此感到遗憾,希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我 调到外科系统继续工作。

  请批准我的工作调动申请。

  致此

敬礼

  申 请 人 :xxx

  20xx 年 01 月 07 日

调岗申请书 篇4

尊敬的校园领导:

  您们好!我从大学毕业分配到一中教书,已经二十多年了,一向工作在教学第一线;由于长年超负荷的工作,已经超过了身体极限;近两年来,我的视力.听力.尤其是记忆力越来越差,还时常头疼;估计是更年期提前到来了,已不再适应于教学;从对学生负责的角度出发,我也不能再在教学岗位上,更何况我还经常控制不住自己的'情绪,我怕再教下去会出事。

  以前思考到别的岗位没有空缺,也不好让领导太为难,故一向带病坚持工作;此刻物理实验室刘老师刚好退休,人手不够,我请求到物理实验室去工作,也能为校园分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作,请领导批准!

  此致。

敬礼!

申请人:

申请日期:

调岗申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我分别在医院综合内科和儿科的护理岗位工作了三年,在三年的工作中我学会了以良好的品德去对待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。用心去护理病人,以病人为中心,全身心的去工作,帮助病人,促进健康,协助康复,减少病人的痛苦,是一项很有意义的工作。工作中光有一番热情不行,还要从工作中总结经验,积累护理知识,丰富头脑,掌握好业务技能,能娴熟的操作,只有这样才能在护理岗位上让病人笑容满面的迎接病魔的挑战。工欲善其身,必先利其器,深知肩上的责任和重任,天使不好当,但是也会带来很多快乐,可谓是送人玫瑰,手有余香。

  书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。由于我热爱学习、积极上进,护理一般的知识理论及其各种操作我都已熟练掌握。神经外科是我们医院举足轻重的一个科室,我知道神经外科护理常规在临床尤为重要。在急性病期做好患者的病情观察与护理,分秒必争,减低病死率,提高生命质量是临床护理人员义不容辞的责任。能做神经外科的各种护理工作是我的一个愿望!平时关于神经外科的病理、药理的书籍我看的多,其中口腔护理、眼睛护理、脑脊液鼻漏护理、皮肤护理、卧位护理、呼吸道护理、泌尿系护理、便秘护理、癫痫护理、呃逆护理等一般常规护理略知一二,对它们也比较感兴趣!我深信我在新岗位上必定能尽心尽职、做好所有工作中的点点滴滴!

  工作的这几年,我知道了护理工作是一项有原则、有方法、有技巧、有灵活性的多元化的`工作,可以锻炼自己的头脑思维能力、创造力、发掘自身潜力,让自己在各个方面都有提高,更上一层楼。今后,我会更加倍的努力工作、积极进去,在新的科室做出优异的成绩,做一名合格的白衣天使。请领导看我的行动!

  请领导抽时间看我的申请!谢谢!

调岗申请书 篇6

尊敬的领导:

  时光飞逝,转眼间我已进入某某公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结某某的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮助下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

  随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的`挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,作为一个入党积极分子,我急切盼望去任务更重、责任重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

  一、求知

  自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些某某设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

  二、责任

  都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计应该是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的责任相对更重大一些,我想为公司多承担一些责任。

  三、差距

  工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

  四、优势

  由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能考虑的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

  今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁应该是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

  请各位领导倾听我的心声,认真考虑我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

  200XX年X月XX日

  申请人:XXX

调岗申请书 篇7

  申请人:

  身份证号:

  住址:

  被申请人:______________有限公司

  住所地:

  法定代表人:

  申请事项:

  1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。

  事实与理由:

  申请人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月调入XXX有限公司并一直工作至今,双方签有劳动合同,并交纳社保。自 20xx年起申请人在被申请人处担任XXX一职,月平均工资XXXX元,并约定被申请人保证申请人的休息权利,若被申请人因生产需要,经与工会和申请人协商后延长工作时间每日不超过一小时,若因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并约定被申请人为申请人提供必要的工作条件。但事实上被申请人处经常加班,平均每日延长工作3个小时以上,自XXX年10月起公司经常加班到晚上十一点,有时甚至到晚上一点多(公司上下班有打卡记录,并有视频监控,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供申请人XXX年XX月至XXX年XX月间的考勤记录及上下班监控录像),导致申请人出现头晕头疼的情况。自XXX年XX月份开始申请人头晕头疼现象严重加剧,无奈下申请人去XX市XX院检查,医生说头疼头晕现象是由于工作经常加班,劳累过度造成的,建议申请人休息几天。申请人XXX年XX月XX日向被申请人请批病假,被申请人以种种原因推脱,只批了申请人之前没休的存休假及20xx年的'特休假,并未批病假。XXX年XX月XX日,申请人按时去公司上班,单位却以此为由,并在未征得申请人同意的情况下单方面擅自把申请人的职务调为XXX。申请人于XXX年XX月至XXX年XX月以被申请人经常加班,并在未征得申请人同意的情况下擅自单方面把申请人的职务调为XX员为由向被申请人提出解除劳动关系,但被申请人不予批准,并告知申请人若解除劳动关系,理由需改为申请人个人前景发展等原因。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第26条、35条、38条第1项和46条第1项的规定,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委公证审理依法裁决。

  此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

_________年_____月_____日

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